Présentation de la société : TOTALENERGIES

TotalEnergies est une compagnie multi-énergies mondiale de production et de fourniture d'énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Ses 105 000 collaborateurs s'engagent pour une énergie toujours plus abordable, propre, fiable et accessible au plus grand nombre. Présent dans plus de 130 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable dans toutes ses dimensions au cœur de ses projets et opérations pour contribuer au bien-être des populations.

Missions

Vous évoluerez dans un contexte de forts enjeux de centralisation de la fonction support RH GRP (réorganisation des fonctions RH depuis le 1er juillet 2023) , dans le but d'arriver à une synergie avec TGHRS. Vous devrez vous adapter aux spécificités des sites, avec une réglementation particulière. Plusieurs sociétés couvertes en paie.

• Contribuer à l'établissement de la paie : contrôler et traiter les informations et éléments variables dans l'outil de paie, vérifier les bulletins de paie
• Aider à rédiger et mettre à jour des processus Paie, et les automatiser avec Power Automate
• Saisir et mettre à jour les données administratives du personnel
• Assurer une veille légale et réglementaire paie
• Contribuer à l'établissement des documents administratifs : contrats, avenants, attestations, etc.

Profil recherché

Vous êtes récemment diplômé(e) d'un diplôme de niveau Bac +3 en Ressources Humaines ?

Vous êtes disponible pour une durée d'un an à compter de février 2025 ?

Compétences techniques attendues :

• Elaboration d'une fiche de paie
• Connaissance générale de la réglementation paie
• Connaissance d'outils paie

Compétences informatiques requises :

• Suite Office / Power Automate (automatiser des processus)
• Logiciels paie (intermédiaire)
• Excel (intermédiaire)

Savoir-être indispensables :

• Discrétion
• Rigueur, organisation
• Esprit d'équipe, solidarité

Merci d'adresser votre CV + une lettre de motivation.