Présentation de la société : UCANSS

L'Union des Caisses Nationales de Sécurité Sociale est la fédération d'employeurs du régime général de la Sécurité sociale. Elle a notamment pour missions de négocier et conclure les conventions collectives nationales de travail applicables au personnel des organismes, de mettre en œuvre les politiques de formation institutionnelle et de contribuer à la définition d'orientations ou de cadrages sur certains champs de politique de ressources humaines.

Vous intégrerez la Direction du Développement et de l'Accompagnement des Ressources Humaines qui rassemble l'ensemble des compétences et moyens mobilisés par l'Ucanss au service des ressources humaines de l'Institution. Elle s'organise autour d'un département de l'accompagnement RH et d'un département de l'expertise juridique.

Composé de 17 collaborateurs dont 14 juristes, le Département de l'expertise juridique est structuré autour de deux pôles :

• Pôle Etudes et contentieux composé de 5 juristes
• Pôle Appui juridique composé de 9 juristes

Missions

Mission/Activités

Vous intégrerez le pôle Appui juridique composé de 9 juristes et vous aurez comme missions :

• De conseiller les organismes de Sécurité Sociale et d'apporter une expertise juridique, notamment dans les domaines du droit du travail et de la convention collective
• D'animer des formations auprès de nos clients en particulier les RH
• D'assurer une veille juridique
• De rédiger des publications en ligne

En fonction de vos compétences et de votre investissement d'autres missions afférentes au service pourront compléter vos activités.

Profil recherché

On vous reconnait :

• Un sens du service fort allié à un excellent relationnel
• Des capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles
• Un goût pour le travail en équipe et le partage d'information
• Une grande rigueur, de l'autonomie et un esprit d'initiative
• Une maîtrise des outils bureautiques (Word, PowerPoint)

Formation :

De formation Master 2 en droit social (ou expérience équivalente) , vous possédez une expérience professionnelle en droit du travail au sein d'une entreprise ou d'un cabinet.

Informations complémentaires

Les avantages liés au poste :

• Horaires variables
• Possibilité de télétravail
• Prime d'intéressement
• Titres restaurants
• Participation de l'employeur aux frais d'abonnement de transport en commun
• Participation de l'employeur à la couverture complémentaire santé et à la prévoyance
• Comité Social et Économique avantageux (sport, loisirs et activités, chèques vacances, etc.)