Présentation

Description de l'emploi :

Airbus Defence & Space recherche un IVV Automation Leader (f/h/nb) pour rejoindre notre service IVV Tetrapol and Hybrid basé à Elancourt, France.

Ce service assure l’intégration, la vérification et la validation système et est en charge des tests sur les réseaux radio numérique professionnels (PMR) .

Vous ferez partie d’une équipe IVV de test, en tant que leader de l’équipe automatisation.

Vous travaillerez sur le développement et la mise en œuvre d’une solution d’automatisation pour la validation de solutions basées sur les technologies TETRAPOL et ®AGNET, la plateforme de communications d’AIRBUS Public Safety and Security visant à offrir une solution moderne et sécurisée à nos clients Grands Comptes.

En tant que team leader en Automatisation de Tests, vous aurez la responsabilité de piloter et de faire évoluer notre stratégie d'automatisation des tests, en mettant l'accent sur l'utilisation de Robot Framework.

Pour en savoir plus sur ces solutions, vous pouvez consulter notre site internet :

https://www.securelandcommunications.com/fr/agnet-mcx

Vos challenges :

• Encadrement de l'équipe : Vous serez Scrum Master d’une équipe de testeurs automaticiens, en leur fixant des objectifs clairs, en les accompagnant dans leur développement et en favorisant une ambiance de travail collaborative.
• Définition de la stratégie : Vous définirez la stratégie d'automatisation des tests en fonction des besoins du projet et des objectifs de l'entreprise.
• Mise en œuvre de Robot Framework : Vous serez le référent technique sur Robot Framework, puis sur l’ensemble de la solution d’automatisation. Vous assurerez de sa bonne utilisation au sein de l'équipe.
• Développement et maintenance : Vous participerez activement au développement et à la maintenance des frameworks d'automatisation. Vous effectuerez les études de solutions techniques que ce soit pour l’implémentation de nouvelles fonctionnalités ou pour l’amélioration de la performance.
• Collaboration avec les équipes : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les développeurs, les product owners et les autres Scrum teams pour garantir la qualité des produits.

Votre profil :

• Expérience significative dans le domaine de l'automatisation des tests, avec une expertise reconnue sur Robot Framework.
• Leadership : Vous êtes capable de motiver et de fédérer une équipe. Vous êtes pédagogue pour favoriser le développement des alternants de l’équipe.
• Techniques : Vous maîtrisez les concepts de l'automatisation des tests, les technologies comme Selenium et Appium, les langages de programmation (Python, Java, etc.) et les outils d'intégration continue (Jenkins, Gitlab CI/CD, etc.) . Vous connaissez également les outils JIRA et Xray, ainsi que leurs interactions avec les solutions d’automatisation.
• Méthodologie : Vous connaissez les différentes méthodologies de développement logiciel (Agile, DevOps) et vous êtes capable de les appliquer dans un contexte d'automatisation.
• Communication : Vous êtes un excellent communicant, capable de vulgariser des concepts techniques et de rendre compte de l'avancement des projets. Vous savez communiquer efficacement avec des profils techniques et non techniques, en français et en anglais.

Une expérience passée dans le domaine des télécoms serait un point différentiant. Et une certification ISTQB serait un plus.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Votre environnement de travail :

A deux pas du Château de Versailles et située à proximité de Paris, Elancourt est une ville dynamique, faisant partie de l'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines. La ville propose diverses activités culturelles et de plein air grâce à un riche réseau d'associations. Plusieurs options sont disponibles pour se rendre sur le site d'Airbus par les transports en commun.

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d’actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites sur la base du volontariat.
• Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.
• Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
• Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !

#LI-HD1

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Type de contrat :

Niveau d'expérience :

Famille d'emplois :

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.