Présentation

Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life

Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.

Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.

En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.

#YourLife

Votre profil :

De formation supérieure (bac +4/5) , vous justifiez d’une expérience de maîtrise d’ouvrage vous conférant une grande autonomie sur des missions de chargé(e) de mission MOA, et d’une grande capacité à apprendre et acquérir de nouvelles compétences.

Votre connaissance du domaine de l’assurance Vie individuelle et collective serait évidemment un plus.

Vous possédez une bonne maîtrise des outils informatiques et du pack office.

• Vous aimez interagir avec les autres ?
• On dit de vous qu'aucun détail ne vous échappe ?
• On dit de vous que vous savez garder l'essentiel d'une idée ou d'une situation ?
• Votre manager apprécie vos idées nouvelles, vos initiatives et votre audace?
• Vous avez soif d'apprendre en permanence ?
• Vous orientez toujours vos décisions dans l'intérêt de votre équipe ?

Si vous avez répondu positivement à l’ensemble de ces questions, faites le choix de nous rejoindre et transmettez-nous votre candidature !

Votre environnement :

Au sein de la Direction Coordination et Organisation Vie rattachée à la Division Transformation de SwissLife France, vous occuperez le poste de Chargé(e) de mission AMOA Vie UC (CDI) .

Le poste est basé à Levallois-Perret.

Vos missions :

Vous aurez la responsabilité avec les équipes informatiques (MOE) du maintien en condition opérationnelle de l’application informatique qui gère les contrats épargne et retraite en contribuant à la réalisation de diverses maintenances correctives ou évolutives gérées dans le cadre du process Run. Vous interviendrez également en tant qu'expert sur les évolutions structurantes de l’outil gérées en mode Projet (Industrie verte, Loi PACTE…) .

Vous serez amené à réaliser les travaux suivants :

• Missions d'étude et d’analyse de besoins (Expression de Besoins) avec animation de groupes de travail avec les différents métiers
• Rédaction de Dossiers de Conception Fonctionnelle et diffusion pour validation auprès des commanditaires
• Définition de la stratégie de recette, rédaction des cahiers de recette et exécution des tests MOA en vue de la validation de bon fonctionnement des livrables MOE
• Assistance auprès des métiers : assistance opérationnelle post mise en production, formalisation des guides opératoires et formation des utilisateurs finaux
• Gestion du backlog des assistances / correctifs / demandes d’extractions et demandes d’évolutions
• Coordination et suivi des travaux de réalisation (coordination MOA/MOE, préparation de comités, reporting, remontées d’alerte…)
• Coordination / actions de communication avec les entités métiers / commanditaires : Direction Technique, Comptabilité, Produits, Juridique, Services Clients
• Suivi des habilitations et l’administration des systèmes Vie du périmètre
• Contribution aux travaux de fin d’année (TFA) : clôture annuelle et revalorisation des contrats, production et envoi des relevés de situation annuelle et rapports de compte, production et envoi des déclarations fiscales (IFU, Relevés fiscaux…) .

Vos avantages chez Swiss Life :

La responsabilité sociétale est dans l’essence même de notre métier d’assureur qui est d’aider les entreprises et les personnes à prévoir l’imprévisible. Elle se traduit chez Swiss Life par des actions concrètes en matière de diversité et d’inclusion, d’engagement culturel et associatif impliquant nos collaborateurs. Envie d’en savoir plus sur notre RSE ? La RSE chez Swiss Life

Rejoignez une entreprise engagée et certifiée depuis 5 ans « Top Employer » qui vous propose :

•  Un parcours professionnel pour voir la vie en grand : une intégration sur mesure, des formations tout au long de votre carrière, le choix de vivre plusieurs vies professionnelles : 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne, …;
•  Une palette d'avantages sociaux pour vous séduire : CSE, épargne salariale et épargne retraite, contrat collectif santé et prévoyance, Compte Epargne temps, …;
•  Une qualité de vie au travail pour aimer les lundis : télétravail jusqu'à 3 jours/semaine, horaires flexibles, RTT, restaurant inter-entreprise, …;

Swiss Life c’est surtout une entreprise à taille humaine qui met en avant la proximité ; de votre collègue au CEO, elle valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute. Elle favorise également la transversalité qui permet une collaboration en mode projet entre les équipes. Ainsi, l’engagement et l’épanouissement de nos collaborateurs font la force de Swiss Life.

Suivez vos rêves, trouvez votre voie, Swiss Life vous accompagne.

Découvrez nos métiers

A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

#YourJobYourLife