Présentation de la société : CARREFOUR

Si Carrefour est partenaire de Paris 2024, c'est parce que nous retrouvons beaucoup de nous dans les valeurs du sport !

Nous aimons les challenges et visons une performance durable :

Face aux défis de notre époque, Carrefour a pour ambition de rendre le meilleur

accessible à tous et de s'affirmer en chef de file d'une distribution responsable. Cela signifie de nombreux projets et occasions d'innover au quotidien pour nos équipes.

Nous nous épanouissons en équipe : Métiers du commerce, métiers d'expertise, entrepreneurs unissent leurs compétences et leurs efforts pour construire ensemble une chaîne de valeur au service des consommateurs. Au plus près de nos clients ou en coulisses, chacun a un rôle à jouer mais peut compter sur les autres pour réussir.

Nous veillons à ce que chacun puisse aller loin : L'envie et le mérite sont les seuls pré-requis pour nous rejoindre, accéder à une formation, changer de métier, être promu ou créer son entreprise.

Nous partageons la victoire : nos collaborateurs sont engagés et nous nous engageons en retour. En offrant des rémunérations et des avantages parmi les meilleurs de notre secteur, en permettant à chacun d'être associé aux résultats, en veillant à la santé de tous.

Missions

Le saviez-vous ?

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous

Carrefour recherche un(e) :

Stagiaire Achat/Marketing (F/H)

Rattaché(e) à la Direction INTERDIS, vous serez chargé(e) d'accompagner le négociateur dans ses missions. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :

• Définir et négocier le plan de communication (prospectus) annuel des catégories
• Etre garant du prix de vente appliqué lors des prospectus promotionnels nationaux en assurant notamment une compétitivité optimale
• Fiabilisation et suivi des encodages Tarifs permanent et Promo
• Suivi des mécaniques promotionnelle - budgétisation
• Analyse et préparation de la stratégie catégorielle
• Aider à la préparation et accompagner le négociateur lors des rendez-vous de négociation annuelle
• Aider à la contractualisation des accords nationaux
• Effectuer une veille concurrentielle et suivre la compétitivité
• Effectuer des analyses de marché et être prescripteur de la mise en place de plans d'actions adaptés

* Missions transverses et ponctuelles relatives à l'amélioration des process et reporting actuels.

La Stagiaire, négociateur junior, épaule le négociateur sur les familles dont il est charge, il l'accompagne au niveau de la relation commerciale avec les fournisseurs de produits de marque nationale.

Il est amené à échanger avec des fournisseurs de son périmètre pour l'ensemble du groupe.

Afin d'optimiser la compétitivité, il accompagne le négociateur sur la négociation 3 net auprès des fournisseurs de son périmètre ainsi que les offres fournisseurs sous mandat lors d'opérations promotionnelles.

• optimisation des conditions financières globales, dans le respect des politiques commerciales du groupe et de la réglementation en vigueur.
• négociation des offres promotionnelles, de la participation aux événements et aux programmes commerciaux du groupe.

Il est support sur la mise en œuvre de la politique commerciale Carrefour avec ses fournisseurs.

Il est support sur la fiabilité et de la qualité des référentiels achats de son périmètre.

• Lieu : Massy, gare RER B et RER C
• Date de début : Janvier 2025
• Durée : 6 mois

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Profil recherché

• Bac +2 avec expérience interne ou Bac +4/5
• Connaissance des milieux de la distribution et de l'univers PGC (Produits Grande Consommation)
• Approche des process des différents métiers de la distribution (magasin, marketing, supply chain, back office)
• Connaissance des évolutions des métiers de la distribution.
• Orienté clients
• Culture résultats
• Persuasif et tenace
• A le sens des priorités
• Rigoureux
• Bonne maîtrise de soi
• Posture adaptée à la fonction
• Bonne communication orale
• Excellent relationnel
• Capacité à travailler en équipe
• Grande adaptabilité