Présentation de la société : MANPOWER FRANCE
Manpower, acteur majeur de l’emploi depuis près de 70 ans, recrute pour Manpower !Nous sommes implantés au cœur des bassins d’emploi grâce à notre réseau d’agences et de cabinets de recrutement répartis dans toute la France.
Nos 4000 collaborateurs sont passionnés par leur mission : proposer des solutions en prestations de services RH concrètes, innovantes et sur-mesure.
Nous recherchons des talents dans une variété de métiers : des fonctions supports essentielles, des experts dans nos centres de services, et des professionnels dynamiques pour notre réseau de recruteurs, commerciaux et managers.
Chez nous, vous trouverez un environnement stimulant, des opportunités de croissance et la chance de faire partie d’une entreprise qui façonne l’avenir du recrutement.
Nous avons la conviction qu’un emploi valorisant et durable a le pouvoir de changer le monde.
Ensemble, faisons bouger les lignes de l’emploi ! Rejoins-nous !
Missions
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.
Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH.
Prêt(e) à transformer des carrières et à bâtir des partenariats solides en tant que Consultant(e) en recrutement ?
Salim, Responsable d'agence, est impatient(e) d'accueillir son/sa futur(e) Consultant(e) en recrutement à Soissons.
Ton quotidien :
Tu commercialises et réalises des prestations de recrutement en CDI et CDD pour des clients du cabinet. Tes missions sont les suivantes :
Commercial :
- Prospecter de nouvelles opportunités commerciales
- Gérer et fidéliser ton portefeuille clients
- Proposer des solutions de recrutement sur mesure
- Promouvoir nos services et suivre les tendances du marché
Recrutement :
- Assurer tout le processus de recrutement
- Attirer et sélectionner les meilleurs candidats
- Utiliser notre réseau et nos outils pour optimiser le recrutement
- Proposer proactivement des profils aux clients
Profil recherché
Tu te reconnais dans la description suivante :
- De formation supérieure Bac + 2/3 minimum
- Expert(e) de la vente de services en B to B et/ou recrutement
- Esprit intrapreneur
- Capacité à entretenir un réseau et communiquer sur les réseaux sociaux
- Orienté (e) Résultats (objectifs, CA, marge)
- Aisance relationnelle et capacité rédactionnelle
- Connaissance du tissu économique local