RENAULT GROUP : PRODUCT OWNER ORGANISATEUR - COMPTABILITÉ GÉNÉRALE (H/F)

Poste
CDI
Niveau d'étude
Bac+5 (Master / Ingénieur)
Univers
Automobile et mobilité
Localisation
Boulogne (siège)

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Présentation

Votre environnement

Renault Group est aux avant-postes d’une mobilité qui se réinvente. Fort de son expertise unique en termes d’électrification, Renault Group s’appuie sur la complémentarité de ses 4 marques (Renault, Dacia, Alpine et Mobilize) et propose des solutions de mobilités durables et innovantes à ses clients pour mettre en œuvre sa mission : rendre la mobilité durable et accessible à tous, partout dans le monde.

Le Product Owner représente la vision métier au sein de l’équipe agile, au cours des différentes phases (de l’expression du besoin jusqu’à la mise en production) : décrire les attentes des utilisateurs, les bénéfices attendus, décrire les user stories, organiser la recette des éléments métier.

Le poste est basé à Boulogne-Billancourt (France) en CDI. Vous bénéficierez de 2 jours de télétravail par semaine.

Vos missions

Au sein de cette équipe qui compte une dizaine de personnes, vous identifiez les besoins des utilisateurs finaux et la valeur du produit.

Vous rédigez et priorisez les user stories, et vous vous assurez que l'équipe de développement comprend les user stories.

Également, vous recueillez les feedbacks des utilisateurs finaux et vous communiquez aux utilisateurs finaux sur les progrès réalisés.

Vous avez la charge du management du backlog (de la priorisation au recettage) et vous définissez et exécutez la stratégie de conduite du changement.

Pour cela, vous devrez travailler en collaboration avec :

  • Les acteurs comptables de toutes les entités RENAULT (Monde)
  • Les contrôleurs de gestion et les DAF de ces entités
  • La Direction Informatique
  • Les fonctions connexes (Logistique, Fabrication, Achats, Clients, Douanes, RH, etc.)
  • Des acteurs externes (Prestataires)
  • Les Commissaires aux Comptes.

Votre profil

Vous possédez un BAC+5 et 10 à 15 ans d'expérience dans la comptabilité, dont 2 à 3 ans d'expérience en SAP et dans l'implémentation de SAP côté finance.

Vous avez une connaissance de la comptabilité générale (y compris la connaissance des cycles comptables des comptes fournisseurs, des comptes clients, des comptes interco, des actifs (assets) , des stocks, etc.)

Vous connaissez la gestion des :

  • Données de base : charts of accounts, exchange rates
  • Clôtures comptables : périodes comptables, TVA, réévaluation, Reclassement, Conventions de compte, Reversal of accruals, etc.
  • Ecritures de comptabilité générale : salaires, stocks, refacturation, provisions, etc.
  • Préparation de la consolidation.

Vous avez une connaissance de la comptabilité analytique et vous êtes à l’aise avec :

  • La gestion des données de base : cost elements, centres de coûts, commandes, centres de profit (et hiérarchies associées)
  • La gestion du budget ou du plan sur les commandes et les WBS
  • Le reporting : engagement, réel, provision, budget sur les objets d'imputation (pour les ressources commerciales, les frais généraux, les demandes d'engagement de dépenses, etc.)

Vous garantissez la sécurité des accès et des données du SI comptable.

Vous assurez la cohérence des systèmes d'information comptable avec la réglementation.

Vous avez la capacité de piloter des projets et de gérer le changement de manière agile.

Vous faites preuve d'autonomie, de méthode, de rigueur et de force de proposition.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et vous connaissez l’ERP SAP ECC6 et S4.

A noter : Le niveau requis pour toute embauche chez Renault Group est un score TOEIC de 750.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors ce poste est fait pour vous !

Rejoignez-nous ! #CarMakerCareMakers

Métier

Finance & Gestion

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

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