Présentation

Description de l'emploi :

Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus !

Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme ? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation !

Une offre de stage intitulée « Stage 2025 - Stage en droit des affaires (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Defence and Space sur son site de Toulouse.

Vous rejoindrez le département juridique « Legal Space Systems » en charge du support juridique des activités de la branche spatiale et de ses activités relatives : observation de la Terre, exploration spatiale, télécommunications et navigation, orbital et équipements spatiaux.

Votre stage consistera notamment à :

• participer à l'analyse et la rédaction de contrats en français et en anglais,
• participer au travail d'identification de risques juridiques et contractuels,
• contribuer au suivi et la présentation de l'actualité juridique.

Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera en février 2025 (la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue)

.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités :

Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes :

• Participation à l'analyse juridique des appels d’offres, y compris en droit des marchés publics en français et anglais.
• Participation au travail d’identification des risques juridiques et apport de conseils juridiques aux différentes fonctions de l'entreprise (ventes, services et support client, achat, programmes, finances et développement commercial) dans le domaine de la rédaction, revue et négociation des contrats.
• Suivi et présentation de l’actualité juridique et réglementaire souciant l'entreprise, analyse des effets sur les activités de l'entreprise et élaboration de supports de formation sur des sujets juridiques.
• Support aux activités droit des sociétés de l’entreprise (rédaction et suivi des pouvoirs spécifiques de signature et délégations permanentes de pouvoirs) .
• Support juridique aux différents membres de l’équipe juridique, y compris aux membres basés en Allemagne et Angleterre.
• Rédaction de notes de synthèse.

​Votre carte d’embarquement :

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac. + 5 en droit des affaires ou PPI ? Vous possédez les compétences suivantes :

• Un vif intérêt pour toutes les activités du domaine spatial et des nouvelles technologies, la connaissance du droit spatial serait un plus.
• Un vif intérêt pour le droit des contrats, les stratégies business, le droit des sociétés, les marchés publics, la compliance et le droit de la concurrence.
• Une maîtrise des outils bureautiques.

Compétences linguistiques :

• Français : courant
• Anglais : courant

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Prochaines étapes de notre processus de sélection :
Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Rejoignez-nous !

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Type de contrat :

Niveau d'expérience :

Famille d'emplois :

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.