Présentation

Description de l'emploi :

Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus !

Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de relever de nouveaux challenges et d’étendre votre expérience ? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation!

Une offre de stage intitulée «Automatisation et Analyse du Portefeuille Brevets d'Airbus Helicopters (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir chez Airbus hélicoptères sur le site de Marignane.

Vous rejoindrez l’équipe « Propriété Intellectuelle » de la direction « Recherche & Innovation », une équipe transnationale (France & Allemagne) responsable de la protection des innovations techniques d’Airbus Helicopters, en particulier des brevets.

Le portefeuille actuel contient plus de 7000 brevets. Un des enjeux de la gestion du portefeuille est d’évaluer les brevets selon des critères techniques, commerciaux et financiers afin d’identifier les priorités d’investissement.

Votre objectif sera d’automatiser le calcul et la mise à jour de ces critères pour développer les analyses et le reporting du portefeuille d’Airbus Helicopters. Vous serez responsable de définir les meilleures méthodes en fonction des sources de données et de développer les outils numériques nécessaires au traitement des données avec comme objectifs la fiabilité et l’optimisation des ressources disponibles.

Pour cela vous serez amené à travailler avec des sources d’informations variées :

• les différents intervenants concernés chez Airbus Helicopters (inventeur, expert technique, chef de projet…) .
• les outils IP utilisés par Airbus Helicopters : Questel/Orbit, Patsnap.
• les bases de données externes publiques : Espacenet, …
• l’équipe d’Analyses IP d’Airbus India.

Idéalement, ce stage d’une durée entre 4 et 6 mois commencera en janvier 2025 (la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue) .

Votre tuteur vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

• Connaissances de la gamme d’Airbus Helicopters et des innovations technologiques et collaboration avec différents métiers et domaines techniques
• Gestion de base de données : définition de process et règles d’alimentation à partir de sources hétérogènes
• Conception et développement de nouveaux outils et de scripts numériques pour l’analyse et le reporting.

Votre carte d’embarquement :

Vous préparez actuellement un diplôme d’Ingénieur dans l’ingénierie généraliste de niveau Bac +5 (ou équivalent) . Une expérience et/ou des compétences en informatique serait un plus.

• Vous disposez d'une bonne capacité à travailler de manière autonome et en équipe d'une excellente communication écrite et verbale (anglais et français) .
• Vous êtes curieux avec un fort intérêt pour les innovations technologiques,
• Vous présentez une appétence envers le développement d'outils informatiques conviviaux et efficace permettant la résolution de problèmes opérationnels.
• Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel et VBA en particulier) , et vous êtes motivé(e) pour monter en compétences dans l’analyse de données et le reporting.

Prochaines étapes de notre processus de sélection:

Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo (~12 minutes) dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Rejoignez-nous!

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Type de contrat :

Niveau d'expérience :

Famille d'emplois :

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.