AIRBUS : CHARGÉ DE PROJET MÉTHODES (ALL GENDER) (H/F)

Poste
Stage
Niveau d'étude
Bac+5 (Master / Ingénieur)
Univers
Aéronautique et spatial
Localisation
Rochefort

Inscrivez-vous !

En vous inscrivant sur Engagement Jeunes, recevez les offres qui vous correspondent et rendez vous visible des recruteurs.

Présentation

Description de l'emploi :

Envie de déployer vos ailes ? Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Dans le cadre d'un cursus scolaire en formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d'une durée de 6 mois maximum, vous permettant de valider votre année.

Une offre de stage intitulée « Stage 2025 - « Chargé de projet Méthodes Industrielles (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein du service Méthodes Assemblage sur notre site Airbus Atlantic de Rochefort.

Vous rejoindrez une équipe de 28 personnes au sein du département « Manufacturing Engineering » en charge d'assurer l'interface entre les bureaux d'études responsables de la conception d'avion et la production chargée de sa fabrication.

Votre stage consistera à créer, améliorer et standardiser les processus et livrables associés à l’ensemble des activités du service (acquisition, mise en production et maintien opérationnel des équipements, gestion des modes et gammes de contrôles, support de communication…) . Vous pourrez aussi être amené à travailler sur des projets améliorant la productivité, la sécurité et l’ergonomie de nos opérateurs de nos lignes de production.

Ce stage commencera en janvier 2025 (date sujette à flexibilité) et sera d’une durée de 6 mois.

Vos missions :

Vous serez sous la responsabilité d’un manager et d’un tuteur qui vous aideront à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendront dans le développement de vos compétences.

Dans ce contexte, vos principales activités seront les suivantes:

  • Evaluation et analyse de l’état actuel (AS-IS)
  • Proposer des améliorations de process (définir les données d'entrée, les parties prenantes, livrables, etc…)
  • Réaliser des supports de communication
  • Mesurer les gains potentiels et calculer la rentabilité de ces projets
  • Réalisation d’avant-projet et de cahier des charges à destination des fournisseurs
  • Piloter l’industrialisation des solutions avec les fournisseurs

Ce stage vous permettra de développer les compétences suivantes :

  • Pilotage et management de projets
  • Animation d'équipes pluridisciplinaires

Parlons de VOUS !

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de la mécanique / industrialisation ou une discipline apparentée.

Vous possédez les compétences suivantes :

  • Gestion de projet
  • Connaissance dans le domaine de la mécanique
  • Connaissance en méthodes et industrialisation
  • Rigoureux(se) , curieux(se) et autonome, doté(e) d'un sens relationnel et bonne capacité de communication, capacité d'intégration dans une équipe, reconnu(e) pour vos qualités d'organisation
  • Compétences linguistiques : Anglais : courant / Français : courant

Si votre profil retient notre attention, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo au cours duquel vous aurez quelques minutes pour vous présenter. Par la suite, votre candidature pourra être proposée aux managers.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Airbus Atlantic

Type de contrat :

Stage

Niveau d'expérience :

Etudiant

Famille d'emplois :

Support au Management <JF-FA-ES>

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.