Présentation

Description de l'emploi :

Within the ATR ‘s Engineering Directorate, the applicant will join the Processes Methods and Tools team.

She/he will be part of the team in charge of the governance of Operational Processes in terms of Methods and Tools. In relation with the technical Center of Competences and transversals departments of the ATR Engineering, the team’s missions consists in maintaining and developing the certificates (ISO14001, EN9100) and the Design Organization Approval (Part 21) by developing and continuously enhance and support the operational processes of the Engineering in terms of methods and dedicated tools.

Among others, the candidate is in charge of the following activities:

• Map of the existing operational processes (As-is)
• Create links between processes, complete and structure process mapping (to-be)
• Coordinate and improve/stabilize documented transverse activities such as DDP/EDS, trigger MOD case of uses, Project/ Quality gates, Equipment specification, storage/archiving rules, electronic signatures, SDN & CMMm documentation creation and revision
• Include new processes such as additive technology, manufacturing processes, project development plan, system development process, Type Design data creation processes

Your profile:

• 1 year experience in aeronautic engineering activities with a first experience on processes and methods activities
• Quality and Environmental certificate knowledge and clear Design Organization Approval understanding.
• Communication, proactive engagement and team spirit are essentials on the basic motivation of the candidate.
• Good command of English is required due to the numerous contacts with our partners and providers

PLEASE NOTE THIS IS A "CDI DE CHANTIER"

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Type de contrat :

Niveau d'expérience :

Famille d'emplois :

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.