Présentation

Contexte et environnement de travail

Vous serez rattachée/rattaché au service des Ressources Humaines de la Direction Industrial Strategy & Corporate Operations sur le site de Guyancourt.

Vos missions

A ce titre, vous serez en charge de :

• Accompagner les collaborateurs et les managers dans la maîtrise du Système d’Information des Ressources Humaines (Workday)
• Accompagner les collaborateurs et managers dans la gestion administrative des mobilités (préparation des demandes de poste, gestion du transfert des collaborateurs etc.)
• Accompagner les Responsables des Ressources Humaines de l'équipe dans les déploiements des politiques de l’entreprise : préparation de réunions, mise à disposition des kits d’information
• Réaliser des études des Ressources Humaines : évolution du Span of Control (ratio managers / collaborateurs) , études de rémunération, études de grade des postes
• Participer à la création du tableau de bord des Ressources Humaines de l'équipe, en assurer la gestion et la maintenance

Qui êtes-vous ?

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type Master universitaire ou école de commerce avec une spécialisation en Ressources Humaines/Management et vous recherchez un contrat d’apprentissage de 24 mois.

Vous maîtrisez l'anglais, le pack Office et êtes à l’aise avec les outils collaboratifs/digitaux.

Vous êtes reconnue/reconnu pour votre motivation, votre rigueur, votre créativité, votre curiosité, votre capacité à travailler en équipe. Vous avez d’excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles.

Métier

Durée du contrat

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.