L’homme au cœur de notre politique

C’est parce que nous plaçons toute notre confiance en l’homme, ses qualités et ses compétences que le groupe SOFLUX continu de progresser dans une belle dynamique. En témoigne l’ouverture de nouvelles agences à travers la France, nécessitant de nouveaux recrutements et des nouvelles compétences.

Des valeurs qui servent nos équipes

Les femmes et les hommes qui composent le groupe SOFLUX, se rassemblent autour des mêmes valeurs :

Humanisme, Rigueur et Esprit d’équipe.

Notre croissance et notre progression n’ont jamais desservi notre politique RH.

Des entreprises qui recrutent

Le groupe SOFLUX et ses entreprises, SERE, SNEE, Octoflux élargissent leurs domaines de compétences en génie électrique et climatique. Ces nouveaux métiers, auxquels s’ajoute l’ouverture d’agences, entraînent des recrutements tout au long de l’année.

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Vous accompagner pour progresser

Les salariés sont accompagnés dans leur volonté de progresser ou dans la nécessaire reconversion de leur savoir-faire. Le budget annuel alloué à la formation est d’ailleurs supérieur à celui légalement exigé. S’ajoute à cette politique de formation très proactive, un dispositif de tutorat afin que les plus expérimentés accompagnent les plus jeunes dans de nouveaux apprentissages.

Art3s, notre organisme de Formation interne est au service des entreprises du groupe pour le développement des compétences des collaborateurs.

La promotion interne, une réalité chez SOFLUX

Les entreprises du Groupe Soflux pratiquent la promotion interne. Une politique qui a largement fait ses preuves, puisqu’aujourd’hui bon nombre de directeurs d'agences en ont bénéficié.