Comment et pourquoi postuler à la SNCF ?
Nous recrutons des candidats sans diplôme jusqu'à bac +5, avec ou sans expérience, dans nos 150 métiers. En 2023, nous avons besoin de 7300 profils pour les 5 SA ferroviaires, 21 000 pour le Groupe SNCF. Cela signifie que, pour la première fois depuis près de 20 ans, les arrivées devraient dépasser les départs. Étudiants, jeunes diplômés ou professionnels expérimentés, découvrez comment rejoindre nos équipes que ce soit en CDI, alternance, CDD ou stage.
Quelle que soit votre formation, la diversité de nos métiers peut vous intéresser. Des postes techniques aux activités commerciales, en passant par la logistique, nous recrutons des profils nombreux et variés: électriciens, mécaniciens, ingénieurs, conducteurs, agents de sûreté ferroviaires...
Rejoindre la SNCF, c’est choisir une entreprise citoyenne, au service de tous, portant attention à chacun et pleinement engagée sur les enjeux collectifs de demain.
Chez nous, la diversité culturelle et sociale, l’égalité des chances et professionnelle ainsi que la mixité sont des valeurs fondamentales. L’entreprise met donc tout en œuvre pour les garantir, aussi bien dans ses dispositifs de recrutement que dans son fonctionnement quotidien. En atteste, par exemple, le réseau SNCF d'hommes et de femmes engagés dans le combat de l'égalité professionnelle, SNCF Mixité.