136568 offresVotre job vous attend !

1659 offres

MARKETING AND DIGITAL CONTENT (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 29/03/2025

MARKETING AND DIGITAL CONTENT (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Madrid, Espagne

Missions
Afficher les missions
The Amundi Iberia Marketing department main mission is to help achieve the objectives of the Sales Action Plan, based on constant exchanges with Top Management, Sales teams and the Communication department, together with guidance from Central Marketing & Digital teams.

We give visibility to Amundi's products and build the brand image of the group with a strong B2B/B2B4C angle (emailing, website, events, training, and advertising) and look to implement a systematic data monitoring.

You will be involved in the following main missions:

1) DIGITAL & CONTENT ACTIVITES
Support the team to build, plan and implement the overall digital marketing strategy (mailing campaigns by client segment, inter-connection between mailing and websites)
Share regularly with Sales team the upcoming campaigns planning
Create and update dashboard (Measure ROI and KPIs)
Plan, execute, and measure experiments and conversion tests
Maintain contact list up to date
Suggest activities for improving the quality of online content
2) BUSINESS INTELLIGENCE
Detect and analyze local market trends (in terms of product & services innovation) , competitors’ initiatives
3) MARKETING PROJECT MANAGEMENT
Support the Head of Marketing in the coordination of the day-to-day activity, taking actions where required
Participate in internal meetings (Business Line meetings) , ensuring minutes are drafted accordingly and shared
Assist the Head of Marketing in the follow-up of transversal projects in coordination with local / international teams
This experience will allow you to discover the marketing activity of a major player in asset management and to understand its challenges, at a local and global scale. By actively participating in the design of content, tools and services, as well as project management, you will be able to acquire cross-functional skills in marketing, either client-oriented or more strategic. You will benefit from autonomy in the missions entrusted to you and will be able to propose areas for improvement
Voir le détail de l'offre
SUPPLY OFFICER OPERATIONAL PROCUREMENT - AVIONICS, ELECTRICALS, AIR VEHICLE, MISSION SYSTEMS, WEAPONS AND OPTIONAL EQUIPMENTS (F/H)

AIRBUS HELICOPTERS

Publiée le 29/03/2025

Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Donauworth, Allemagne

Missions

Afficher les missions
For Airbus Helicopters in Donauwörth within the department EDSE & EDSV "Operational Procurement - Avionics, Electricals, Air Vehicle, Mission Systems, Weapons and optional Equipments (f/m) " we are looking for a Supply Officer (f/m) .

What can you expect for your position at Airbus Helicopters?

Achieve project objectives (time, scope, cost, quality) to customer satisfaction in compliance with internal and external rules and regulations. Define, implement and drive a project team/organization all along the project phases, including people coming from other functions (matrix organizations) . Ensure effective integration of lessons learnt. Ensure active risk and opportunity and contract (internal or external) management. Ensure effective management of partners and suppliers!

Your location

At our Donauwörth site, located on the banks of the river Danube, we develop helicopters from the initial idea to the airworthy product. Watch them take off and touch down on our own on-site test airfield.

Your benefits

Work-life balance with a 35-hour week (flexitime) .
Mobile working after agreement with the department.
Traveling overseas or within Germany (team events) is possible after consultation and agreement from the department.
International environment with the opportunity to network globally.
Work with modern/diversified technologies.
At Airbus, we see you as a valuable team member and you are not hired to brew coffee, instead you are in close contact with the interfaces and are part of our weekly team meetings.
Opportunity to participate in the Generation Airbus Community to expand your own network.

What are your exciting main tasks and responsibilities?

Main project is linked to Monitoring & Improvement on Quality of Stock :
Optimize good stock / clean bad stock
Blocked stock: Parts under NC / Parts blocked in SP99 / Return flow => Link with SCQM Teams & Operational Quality
Optimize good stocks: Ordering parameters
Optimize good stocks: PO Postponement
Communication & awareness within the teams EDSE & EDSV
Define processes & rules
Connexion with Methods & Tools to share main messages

Voir le détail de l'offre
SUPPLY CHAIN DEVELOPMENT BUSINESS ANALYST (H/F)

AIRBUS

Publiée le 29/03/2025

Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Hong Kong, Chine

Missions

Afficher les missions
Are you ready to take your career to new heights in the dynamic world of aviation? Airbus Flight Hour Services (FHS) is seeking a passionate and driven Supply Chain innovation specialist to join our team in Hong Kong as part of the prestigious V.I.E program.

About Airbus FHS

Airbus FHS is a cutting-edge business unit of Airbus, providing airlines with comprehensive solutions to maximize aircraft uptime and reduce operational costs. We offer a full spectrum of material and maintenance options under fixed hourly-rate payment contracts, ensuring our customers' aircraft are always ready to fly.

Your Mission

As a Supply Chain innovation specialist, you will play a crucial role in our Hong Kong operations, driving supply chain development and optimization in this high-growth region. Your work will directly impact the efficiency and effectiveness of our service to airlines across Asia.

Key Activities

Logistic Service Provider Improvement: Spearhead initiatives to improve and develop existing logistics partnerships, ensuring seamless material flow to our airline customers.

Strategic Supplier Selection: Support potential Call for Tender (CFT) processes for new Logistic Service Providers in Hong Kong. Including, supplier selection, on-boarding, and associated supply chain optimization efforts.

Supply Chain Excellence: Drive improvements in supply chain setup, performance, and quality metrics to enhance our service delivery.

Customer Entry into Service: Facilitate the smooth integration of new local customers, ensuring their specific needs are met through optimized supply chain solutions.

Voir le détail de l'offre
VIE/PANGEO PROCUREMENT OFFICER (H/F)

VEOLIA ENVIRONNEMENT
Publiée le 29/03/2025

VIE/PANGEO PROCUREMENT OFFICER (H/F)

VEOLIA ENVIRONNEMENT
Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Taipei, Taïwan

Missions
Afficher les missions
As a global leader in environmental services, Veolia operates across all 5 continents with nearly 218, 000 employees. An expert in water, energy, and waste management, the Group designs and implements innovative solutions for decarbonization, depollution and resource regeneration to support communities and industries in their ecological transformation.

Ambitious graduates and young professionals: Ready to challenge yourself and accelerate your career growth ! ! Launch your international journey with a world leader in ecological transformation!

The VIE/PANGEO program offers you:
Highly sought-after international expertise
Innovative and sustainable projects
Multicultural teamwork
Worldwide networking
Your passport to a thrilling career awaits. Join us and make a global impact!

The missions will consist in:

Set up and manage the Procurement function at the business unit level (above the subsidiaries) :

Develop and implement procedures aligned with the Group requirements

Track performance objectives and purchasing savings

Manage the data collection reporting to the Asia/Group headquarters; analyse related procurement categories; track the suppliers panel/coverage

Coordinate with the buyers across the Taiwan business unit to achieve synergies

Suppliers management:

Build and manage a suppliers database

Support subsidiaries for the supplier relationship management: risk assessment, strategic supplier review, etc

Lead optimization initiatives:

Procure-To-Pay (P2P) process improvement: diagnostic within each subsidiary, gap analysis versus Group requirements and best practices, implementation of relevant changes

Modernize information systems

Deploy sustainable procurement policies

Streamline interactions with other departments

Improve the Procurement function in selected subsidiaries:

Identify suppliers and develop contracts

Establish and monitor Key Performance Indicators (KPIs)

Achieve cost savings
Voir le détail de l'offre
CUSTOMER SUPPORT (H/F)

AIRBUS

Publiée le 29/03/2025

Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Dubai, Émirats Arabes Unis

Missions

Afficher les missions
Your challenes:

Customer Satisfaction Improvement Programme (CSIP)

Yearly survey run by Airbus Customer Services.

Assist in the preparation and execution of the yearly Customer satisfaction survey (CSIP) , ensuring timely collection of data and responses.

Support in analyzing survey results and compiling reports.

Help track actions and follow-up on Customer feedback to improve satisfaction.

Regional Performance Dashboard

Assist in the design and maintenance of a regional performance dashboard to monitor key metrics across the Customer Support function.

Ensure data accuracy and timely updates for key stakeholders.

Standardization of Presentations

Support the standardization and updating of Customer Support presentations across the different Customer Support representatives, ensuring consistency in messaging and format.

Collaborate with AME regional teams to gather insights and align content.

Escalation Process Support

Assist in the escalation process for Customer irritants and issues, tracking of escalations to closure.

Help coordinate between internal teams to ensure effective communication and follow-through.

Support to Transversal Activities

Contribute to cross-functional initiatives and activities that improve the overall Customer Support experience.

Assist in organizing team workshops, training, and collaboration efforts across different departments.

Voir le détail de l'offre
SUPPLY OFFICER OPERATIONAL PROCUREMENT - AVIONICS, ELECTRICALS, AIR VEHICLE, MISSION SYSTEMS, WEAPONS AND OPTIONAL EQUIPMENTS (F/H)

AIRBUS HELICOPTERS

Publiée le 29/03/2025

Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Donauworth, Allemagne

Missions

Afficher les missions
What can you expect for your position at Airbus Helicopters?

Achieve project objectives (time, scope, cost, quality) to customer satisfaction in compliance with internal and external rules and regulations. Define, implement and drive a project team/organization all along the project phases, including people coming from other functions (matrix organizations) . Ensure effective integration of lessons learnt. Ensure active risk and opportunity and contract (internal or external) management. Ensure effective management of partners and suppliers!

Your location

At our Donauwörth site, located on the banks of the river Danube, we develop helicopters from the initial idea to the airworthy product. Watch them take off and touch down on our own on-site test airfield.

Your benefits

Work-life balance with a 35-hour week (flexitime) .
Mobile working after agreement with the department.
Traveling overseas or within Germany (team events) is possible after consultation and agreement from the department.
International environment with the opportunity to network globally.
Work with modern/diversified technologies.
At Airbus, we see you as a valuable team member and you are not hired to brew coffee, instead you are in close contact with the interfaces and are part of our weekly team meetings.
Opportunity to participate in the Generation Airbus Community to expand your own network.

What are your exciting main tasks and responsibilities?

Main project is linked to Monitoring & Improvement on Quality of Stock :
Optimize good stock / clean bad stock
Blocked stock: Parts under NC / Parts blocked in SP99 / Return flow => Link with SCQM Teams & Operational Quality
Optimize good stocks: Ordering parameters
Optimize good stocks: PO Postponement
Communication & awareness within the teams EDSE & EDSV
Define processes & rules
Connexion with Methods & Tools to share main messages

Voir le détail de l'offre
ANALYSTE FINANCIER (H/F)

TOTALENERGIES SE
Publiée le 28/03/2025

ANALYSTE FINANCIER (H/F)

TOTALENERGIES SE
Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

La Haye, Pays-Bas

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Rejoignez notre filiale TotalEnergies EP Pays-Bas à La Haye !

En tant qu'Analyste financier, vos activités seront réparties comme suit :

1/ Activités rattachées au Budget reporting Manager
Participer à la préparation du reporting mensuel
Participer à la préparation du budget annuel et diverses PDC (Prévision de Clôture)
Récolter dans l’organisation les informations nécessaires pour alimenter le modèle économique utilisé à l’Eco Siege pour réaliser des études économiques (projets de développement, investissements, cessions/acquisition) et préparer le Plan Long Terme (PLT) de la filiale
Réaliser les contrôles visant à s’assurer que l’information contenue dans le PLT est en ligne avec le modèle de reporting budgétaire
Participer à des études économiques transverses non récurrentes (possibles améliorations des outils/procédures)
Exécuter les missions en respectant les processus identifiés SOX (contrôles comptables, DEP, FAS & RES-02)
Assurer et maintenir une coordination fiable et stable avec le Siège (Economistes & équipe PLT, Business, Finance) ainsi qu’avec les correspondants opérationnels locaux (Development, Engineering & Planning Dept, Finance, Tax, Legal, Management…)
2/ Activités rattachées au Finance & Corporate Affairs Manager
Assister le Compliance Officer dans l’exécution de ses tâches
Exécuter régulièrement des contrôles de compliance et préparer les reportings pour la maison mère
Aider à s’assurer que le personnel de l’entité est bien formé aux règles de conformité
Suivre les exceptions d’audit conformité et aide à leur résolution
Travailler sur la cartographie des risques de l’entité
Préparer les informations nécessaires pour les audits de la Compagnie
3/ Activités rattachées aux Cost control manager et JV manager pour les activités d’audit JV
Coordonner les audits JV à la demande de nos Partenaires, assurer et maintenir une coordination fiable et stable avec tous les correspondants impliqués pour s’assurer que les réponses financières sont données aux auditeurs des partenaires et avoir une vision précise de ce qui doit être communiqué
Coordonner les audits JV à la demande de TEPNL en fournissant la documentation requise aux auditeurs (externes) et en s’assurant de la bonne compréhension des audits réalisés et du suivi des constatations
Assurer que l’ensemble de la documentation est correcte et complète pour les dossiers que vous aurez en charge
Exécuter les missions en maintenant la confidentialité requise
Réaliser des reportings trimestriels et annuels pour les parties prenantes.
Un logement en COLOCATION sera fourni par la filiale.

Merci de candidater en anglais !
Voir le détail de l'offre
SUPPORT TO PROCESS (H/F)

AIRBUS

Publiée le 28/03/2025

Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Singapour, Singapour

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
A VIE for Business performance support has arisen within Airbus Customer Services in Singapore .

You will be involved in the optimization of processes and performance management to enhance operational efficiency within a global organization. This role offers a unique experience at the heart of Airbus operations, in a dynamic and stimulating international environment.

Tasks & accountabilities:

You will be in charge of the following key activities:

1. Operational Support for the “Provide Customer Support” Process:

Jointly work with the Process Operational Support Manager (based in France) for the deployment and optimization of the process

Analyze gaps in processes and propose improvements.

Develop and update Process Operational objectives on a regular basis including manuals, handbooks & resource models.

Engage with regional stakeholders and Airbus Central Entity to ensure alignment and harmonization of actions.

Coordinate risk & opportunities workshops for all regions.

Ensure adherence for Maturity Assessments and Audit(s)

Monitor process performance Indicators in adherence to target set

Participate in updating documents for meetings and report on performance indicators.

2. Support for Local Team Performance:

Be the focal point for the Business Performance Manager (based in France) .

Automate data collection and update performance dashboards (operational, health, safety, finance, etc.) : collect, automate, visualize, and analyze data, track KPIs, stakeholders management

Drumbeat and follow up the actions plan (CSIP, VD&D, RTD) to ensure their effectiveness

Participate proactively in problem resolution.

Assist in managing specific team projects

Contribute to improving the collection of risks and opportunities within the service.

Support "Field Service" activities: prepare performance reviews, measurement for Field Service "Techrequest Get Well", use of Salesforce, Support in preparing speakers interventions, training and workshops for the Regional Field Service Conference

3. Lean Management Support:

Be the Lean Management focal point within the team.

Actively participate in the deployment and optimization of AOS (Airbus Operating System) within the service and worldwide

Support the Regional SMS Officer for the Asia-Pacific region and the E& team: follow up on training, support "speak-up" and awareness initiatives, and consolidate SMS picture through comprehensive dashboard development

Implement and participate in problem-solving with AOS tools (5S, Ishikawa) and ensure the follow-up of corrective actions.

Lead AOS meetings for the APAC region and other regions worldwide.

Identify and reduce non-value-added activities while proposing solutions for continuous improvement.

Voir le détail de l'offre
COORDINATEUR METHODES RH (H/F)

TOTALENERGIES SE
Publiée le 28/03/2025

COORDINATEUR METHODES RH (H/F)

TOTALENERGIES SE
Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Luanda, Angola

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Rejoignez notre filiale TotalEnergies EP Angola basée à Luanda !

En tant que Coordinateur Méthodes RH, Vous aurez un rôle transverse au sein de l’équipe RH et vous aurez des contacts directs avec de nombreux intervenants dans les processus RH (Talent Developers, Managers et collaborateurs de l’ensemble des entités RH, Managers des différentes entités au sein de la filiale, équipe RH au Siège et dans d'autres filiales) .

Vos missions principales seront les suivantes :
Assurer l'application du référentiel HSAQ, Ethique et Conformité, notamment en ce qui concerne la protection et la confidentialité des informations et des données des employés;
Assurer la fiabilité et qualité des données RH (analyse, nettoyage de données) ;
Aider à la coordination des campagnes RH (Entretien Individuel Annuel, Mesure Salariale Individuelle, Mesures Salariales Monde, Manager Review, Prévision d’Effectifs, …) : préparation et suivi des plannings détaillés, préparation des données à transmettre aux Managers ; organisation de webinars/réunions d’information; support technique dans les différentes phases des campagnes ; consolidation et présentation des résultats, analyse et justification d’éventuels écarts;
Aider à la coordination des activités liées aux reportings : collecte, analyse et consolidation d’informations sur les effectifs;
Participer à la création, maintenance et diffusion de tableaux mensuels (KPIs, listes d’effectifs) ;
Avoir un rôle de support actif dans l’analyse et l’amélioration continue des processus RH en place;
Aider au développement d’outils digitaux capables d’améliorer la performance générale de l’équipe RH.
Un logement en COLOCATION sera fourni par la filiale.

Merci de candidater en anglais !
Voir le détail de l'offre
INGÉNIEUR RECHERCHE ENERGIES RENOUVELABLES (H/F)

TOTALENERGIES SE
Publiée le 28/03/2025

INGÉNIEUR RECHERCHE ENERGIES RENOUVELABLES (H/F)

TOTALENERGIES SE
Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Stavanger, Norvège

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Rejoignez notre filiale TotalEnergies EP Norge à Stavanger !

L'objectif climatique ambitieux de maintenir la hausse de la température mondiale en dessous de 2°C a été lancé lors de la COP21 en 2015. Les dernières COP se sont concentrées sur les mesures permettant d'atteindre cet objectif. Pour relever les défis liés à l'atteinte des objectifs climatiques, TotalEnergies a intégré le climat dans sa stratégie. TotalEnergies vise à atteindre la neutralité carbone d'ici 2050, avec des objectifs intermédiaires comprenant une réduction de 40 % des émissions nettes du Scope 1+2 d'ici 2030 par rapport à 2015, et des investissements importants dans les énergies renouvelables et l'électricité.

TotalEnergies travaille activement à la réduction de ses émissions, au développement des énergies renouvelables, à l'adaptation de la demande des clients et au développement des puits de carbone. Cette ambition est soutenue par une stratégie intégrée à travers les chaînes de valeur du gaz, de l'électricité et des carburants liquides, conçue pour décarboner le mix énergétique du Groupe. En Norvège, les autorités ont des objectifs climatiques similaires. En particulier, la réduction des émissions de gaz à effet de serre provenant des activités pétrolières et gazières est un objectif clé, visant une réduction d'au moins 55 % d'ici à 2030 (par rapport à 1990) et la neutralité des émissions de gaz à effet de serre d'ici à 2050. En outre, la Norvège se montre de plus en plus ambitieuse dans le développement des énergies renouvelables, en particulier de l'énergie éolienne en mer. Pour atteindre cet objectif, un certain nombre de mesures de recherche, de développement et d'innovation ont été mises en place, notamment des programmes de recherche et développement spécifiques, des alliances stratégiques et des forums de collaboration.

Missions :

Dans cet environnement, le/la titulaire du poste contribuera à identifier les activités commerciales, de recherche et de développement en cours en Norvège qui présentent un intérêt pour TotalEnergies, facilitera l'interaction entre l'entreprise et les acteurs de la R&D, et assurera le suivi de certains des projets de R&D. Au sein du centre de recherche de Stavanger (SRC) , la tâche principale du/ de la titulaire de l'emploi sera d'évaluer et de rendre compte systématiquement des initiatives en cours et nouvelles portant sur «les énergies renouvelables et les solutions à faible teneur en carbone», y compris le maintien et le développement de la newsletter mensuelle sur ces sujets.

Il / elle sera également impliqué(e) dans l'évaluation et le suivi de certains projets de R&D avec / au nom des chefs de projet basés dans le SRC ou au siège. Il / elle travaillera en étroite collaboration avec la conseillère de l'écosystème RD et avec le reste de l'équipe SRC, le cas échéant. Pour contribuer au développement de TotalEnergies dans de nouveaux domaines, le / la titulaire de l'emploi travaillera sur les sujets suivants en fonction du paysage de l'innovation en Norvège, et le cas échéant, sur les relations stratégiques de l'UE / Norvège:
Énergie renouvelable (vent à terre / offshore; fond fixe et flottant, solaire, hydroélectricité, etc.)
Hydrogène (bleu et vert)
Stockage d'énergie
Aspects réglementaires - Systèmes énergétiques
Acteurs R&D et commerciaux clés sur des sujets sélectionnés, y compris les problèmes environnementaux
Possibilités de financement pour la R&D sur la transition énergétique, les énergies renouvelables et à faible carbone en Norvège
Le / la titulaire du poste devra:
Partager des informations avec le siège et dans la filiale en préparant et en gérant la "Low Carbon and Renewables" newsletter qui se concentre sur l'écosystème norvégien (recherche, entreprise, stratégie, etc.) . Cela consiste à rassembler des articles et des communiqués de presse, en fournissant des informations supplémentaires et en mettant en contexte les nouvelles liées aux acteurs en Norvège ou norvégiens sur différents sujets liés à la transition énergétique.
Maintenir et superviser l'outil de gestion utilisé pour le suivi des projets et des opportunités.
Préparer des mémos / rapports écrits survenant sur des sujets sélectionnés et partager / présenter des informations régulièrement au SRC ou à la plus grande communauté technique R&D / One Tech de la société TotalEnergies
Rechercher et communiquer / présenter des informations plus détaillées sur des sujets clés * (sujets décidés avec le SRC basé sur un rapport régulier / communication générale) au SRC, à d'autres entités de R&D de TotalEnergies pertinentes, ou à une plus large communauté
Assurer le suivi de certains projets de R&D sélectionnés selon le domaine de l'expertise, cela comprend communiquer avec les parties prenantes externes et internes, préparer des présentations sur les principaux résultats et les défis du (s) projet (s) .
En plus des activités principales listées ci-dessus, le / la titulaire de l'emploi soutiendra l'équipe du SRC avec les activités suivantes:
Capitalisation du savoir-faire et des résultats de divers documents techniques et scientifiques livrés à partir de JIPs
Sera un membre intégré de l'équipe SRC et soutiendra les activités conjointes de l'équipe.
Des adaptations aux missions peuvent être mises en œuvre au fur et à mesure que le travail commence et en fonction de la spécialité technique du / de la titulaire de l'emploi.
Voir le détail de l'offre
MARKETING MANAGER JUNIOR B2B OMEA (H/F)

ORANGE
Publiée le 28/03/2025

MARKETING MANAGER JUNIOR B2B OMEA (H/F)

ORANGE
Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Bruxelles, Belgique

Missions
Afficher les missions
Présentation de la société :

La ELob (Enterprise Line of business) est une division du groupe Orange qui adresse les clients entreprises (B2B) . Elle accompagne les 24 filiales d’Orange, sur les zones Europe et Moyen Orient & Afrique (MEA) dans le développement de leur marché B2B. Pour cela, elle les aide à définir leur stratégie et à la mettre en place sur les segments Soho, SME et Grands Comptes. Elle intervient sur les métiers du marketing, de la vente et distribution, des opérations et du service clients principalement. Elle fonctionne comme une structure de support et de conseil et intervient en mode projet dans les pays en Europe et au Moyen Orient et Afrique (MEA) .

Poste et missions :
L'objectif de ce poste est d’apporter du support à l'équipe Elob marketing qui gère la relation avec les pays de la zone Middle East Africa en particulier sur les offres marketing B2B (offres mobiles, les accès Internet fixes) , les sujets transverses (marketing digital, communication…) avec la direction B2B OMEA et vers les filiales de la zone MEA.
Le VIE sera notamment chargé de :
gérer la lettre d'information B2B MEA (français/anglais) à destination des 17 pays de la zone => proposition d’articles, interactions pays, création et publication bimestrielle, évolution du format/contenu…
Assurer et développer le support marketing mobile et fixe/ ICT auprès des pays, conjointement avec les responsables marketing elob (recueil des besoins, collecte des informations, benchmarks, propositions de valeur, analyses d'offres, soutien adhoc aux équipes…)
organiser les webinars (visio) et contribuer aux séminaires (physique/virtuel) ou à des ateliers
Aider à animer la communauté « clients Pro » des pays MEA en relation avec le responsable marketing elob
contribuer au développement de l'approche marketing digital pour les pays (benchmark sites web, bonnes pratiques, cas d'usage marketing avec l'IA, …)
mettre à jour régulièrement nos bases documentaires ( contacts pays, intranets, Teams, etc…)
Le VIE sera en interface avec plusieurs département du groupe (marketing, ventes, …) et les responsables marketing locaux dans les pays pour coordonner, développer, découvrir et partager les meilleures pratiques dans ces domaines.
Ce poste est basé à Bruxelles avec d’autres VIE. Il nécessitera quelques voyages à Paris et, éventuellement des voyages en Afrique et au Moyen-Orient.
Voir le détail de l'offre
JUNIOR TECHNOLOGY SCOUTING (H/F)

AIRBUS

Publiée le 27/03/2025

Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Bangalore, Inde

Missions

Afficher les missions
Présentation de la société :
At Airbus, we support the mission endorsed by Disruptive R&T which is to “Accelerate development of disruptive technologies & solutions to create an impact on Airbus Future Businesses”.

Airbus Central Innovation is an innovation unit part of Disruptive R&T that is responsible for identifying technology trends, planning and acting for startup adoption, streaming, testing, and validating all new projects to incubate future potential projects, and coordinating corporate innovation while providing the right vision for it.

Airbus Central Innovation prepares and supports all data, presentations, and valuations for the Airbus community to ensure the right level of transparency and impact while reporting to Ex Comm through the proper governance managed at the level of the Ho Disruptive R&T & its operations.

We define and work towards clear business objectives, revenue growth, and evolution in ways of working at Airbus, focusing on whatever needs to be done for success. The required impact is the constant, and how it’s achieved is the variable — not the other way around.

At Airbus Central Innovation, our mission is to:

Explore technology trends across geographies to support Airbus future challenges while detecting the right startups, SMEs, and companies to partner with.

Understand the essence of the needs of our company that could be addressed by the startup world with the objective of speeding up solution-making and generating a positive impact for Airbus.

Anticipate trends that could disrupt the future of the aerospace industry and evaluate them to identify and incubate potential new businesses preparing to be accelerated within 1X (Disruptive R&T) .

Support and guide the innovation internal and external ecosystem in its development with the objective of increasing the impact (Value, ROI, SDG …) and visibility of Airbus as an innovative & sustainable company.

Develop and ensure the innovation strategy across the divisions with the support of the right stakeholders.

Job Objectives Facilitate and leverage technology scouting and intelligence by gathering and evaluating information in the field of science and technology against either a pull from defined scouting needs or providing a push from external opportunities. Countries to cover: India.

Poste et missions :

Management of a clustered portfolio of technologies.

Ensure a clear and robust definition of needs agreed with internal stakeholders.

Identify and manage external companies.

Identify partners with relevant capabilities with the support of subject experts.

Ensure network and strong relationships with key research institutions and all relevant key players in the technical domain.

Prepare reports addressing scouting and customer needs, and prepare technology trends reports.

Facilitate project initiation, monitoring, and closure in coordination with internal customers and R&T Support.

Comply with Airbus India management policies.

Knowledge of the company, products, services, and operations.

Awareness of Airbus business and technology priorities.

Knowledge of Airbus R&T and innovation ecosystem.

Voir le détail de l'offre
GESTIONNAIRE ASSURANCE VIE - BACK OFFICE (H/F)

GENERALI FRANCE
Publiée le 27/03/2025

GESTIONNAIRE ASSURANCE VIE - BACK OFFICE (H/F)

GENERALI FRANCE
Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Latour-de-France (66)

Missions
Afficher les missions
Generali
Avec plus de 70 millions de clients et un chiffre d’affaires de 82, 5 milliards d’euros en 2023, Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie.
Notre direction
Le marché Epargne et Gestion de patrimoine développe nos solutions d'épargne et de gestion de patrimoine, assure la souscription et la gestion des contrats et anime notre réseau de Conseillers en Gestion de Patrimoine et nos Partenaires grands comptes.
Vos missions
Analyser la complétude des dossiers et procéder aux vérifications réglementaires en respectant les procédures définies (LCB-FT…) ,
Emettre les affaires nouvelles, affecter les versements, assurer la gestion courante des contrats en portefeuille (avenant administratif, clause bénéficiaire, arbitrages…) ,
Procéder au règlement des prestations (avances, rachats partiels et totaux, transferts, successions, rentes…) ,
Prendre en charge les fichiers relatifs à la qualité du portefeuille (épargne négative, rejets de frais de gestion, gestion pilotée…) ,
Répondre aux demandes formulées via le CRM (information et réclamation) ,
Assurer le suivi des dossiers en interne et auprès des partenaires en apportant par mail ou par téléphone les réponses à leurs demandes d’information,
Participer à la démarche d'amélioration continue des processus récurrents, des outils informatiques et des fonctionnements en interne et en externe.
Profil recherché
Vous possédez un BTS Assurances ou une expérience professionnelle de 1 à 3 ans sur un poste similaire.
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'esprit d'équipe.
Vous êtes autonome, proactif et avez pour but de satisfaire nos clients.
Vous possédez de bonnes connaissances sur l’environnement juridique et fiscal de l’assurance-vie.
Nous rejoindre, c'est :
intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride
construire sa carrière et développer ses compétences grâce à notre programme de formation de l'école de l'épargne.
se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion
avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.
Pour en savoir plus, visitez notre site.
Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Voir le détail de l'offre
INGÉNIEUR PROJET RÉDUCTION EMPREINTE CARBONE (H/F)

TOTALENERGIES SE
Publiée le 27/03/2025

INGÉNIEUR PROJET RÉDUCTION EMPREINTE CARBONE (H/F)

TOTALENERGIES SE
Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Dar Es Salaam, Tanzanie

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Rejoignez notre filiale TotalEnergies EP Tanzanie basée à Dar-Es-Salaam !

Le projet East African Crude Oil Pipeline (EACOP) est une initiative d'infrastructure majeure visant à transporter le pétrole brut des champs pétrolifères en Ouganda jusqu'au port tanzanien de Tanga, situé sur l'océan Indien, pour l'exportation. Au sein d'EACOP, le package CFR (Carbon Footprint Reduction) a pour objectif de réduire les émissions de CO2 d'au moins 30 % dès le démarrage du projet et de développer une feuille de route pour atteindre la neutralité carbone d'ici 2030.

En tant qu'Ingénieur Projet CFR, vous serez chargé d'assister le CFR Package Manager dans la gestion et la supervision des activités liées au package CFR.

Ce rôle implique une coordination étroite avec les équipes techniques, les fournisseurs et les parties prenantes pour garantir l'atteinte des objectifs du projet en matière de réduction des émissions de CO2.

Les principales tâches de cette mission incluent :
d'assister le CFR Package Manager dans l'établissement des engagements CFR et la négociation avec les fournisseurs d'électricité en Tanzanie.
d'élaborer des études conceptuelles, des cahiers des charges, des stratégies de contractualisation, des budgets et des plannings associés pour le package CFR.
de participer au processus d'appel d'offres (CFT) pour sélectionner les entrepreneurs pour les systèmes de stockage d'énergie par batterie (BESS) , les sous-stations de réseau, les fermes photovoltaïques et autres contrats.
de représenter l'entreprise pour le package CFR en l'absence du CFR Package Manager, avec les ingénieurs contrats, de vous occuper de l'approvisionnement, du suivi et de la vérification des progrès et des coûts des fournisseurs et des entrepreneurs en coordination avec l'équipe de contrôle de gestion et de planning.
de surveiller et approuver les livrables générés par l'entrepreneur en ingénierie, les fournisseurs et les entrepreneurs de construction.
de gérer et interagir efficacement avec une équipe multidisciplinaire dans une bonne ambiance de travail, en intégrant les partenaires détachés.
de coordonner et interfacer avec les autres entités du projet (Ingénierie, Construction, Mise en service, Contrôle de projet, Finance, Juridique, Contrat) .
de reporter au Carbon Footprint Reduction Package Manager.
d'assister aux réunions avec les partenaires, les autorités et les autres parties prenantes selon les besoins.
d'examiner et proposer des axes d'amélioration au sein du package CFR à mesure que le projet se développe.
Ce poste comprend des visites des sites de construction d'Eacop ainsi que des chantiers ou bureaux des fournisseurs en Ouganda et en Tanzanie environ une fois par mois. De plus, vous voyagerez à l'étranger afin de superviser le travail des fournisseurs environ quatre fois par an.
Voir le détail de l'offre
CHARGÉ(E) DE RÉMUNÉRATION & DES AVANTAGES SOCIAUX (H/F)

TOTALENERGIES RAFFINAGE CHIMIE

Publiée le 27/03/2025

Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Bruxelles, Belgique

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Rejoignez notre filiale TotalEnergies RC Belgique basée à Bruxelles !

En tant qu'Analyste rémunération, vous apporterez votre support aux analyses et études nécessaires à la mission de l'équipe Compensation & Benefits :

1/ Dans le cadre de la campagne des Mesures Salariales Individuelles/Actions de Performance :

préparation des fichiers Excel éligibilités, habilitations, budgets, mobilités, KPI, statuts managers, garanties d'entreprise (BE) …
préparation des courriers aux collaborateurs et du Sharepoint pour les managers
assistance des managers sur l'outil MSI Tool …

2/ Suivi budgétaire de l'enveloppe en Belgique du RP, de OT et des détachés des autres branches

3/ Analyse des TCO des voitures dans le cadre de la flotte des voitures de société

4/ Etudes de benchmarking pour la Belgique et autres filiales du RP

5/ Aide aux analyses 'gender gap'

6/ Suivi de parts variables proratisées sortantes et des promotions de mois en mois

7/ Assistance dans le cadre des campagnes qui jalonnent l'année de la Rémunération : Mesures Salariales Monde, Réexamen des Situations Individuelles (RESI France) , Annual compensation Campaign…

Voir le détail de l'offre
ASSISTANT(E) CHARGÉ(E) D'AFFAIRES PUBLIQUES EUROPÉENNES (H/F)

TOTALENERGIES SE
Publiée le 27/03/2025

ASSISTANT(E) CHARGÉ(E) D'AFFAIRES PUBLIQUES EUROPÉENNES (H/F)

TOTALENERGIES SE
Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Bruxelles, Belgique

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Rejoignez notre filiale TotalEnergies Holding Belgique basée à Bruxelles !

La Direction des Affaires Publiques européennes (DAPE) située à Bruxelles représente les intérêts de TotalEnergies et promeut les nouveaux objectifs de la Compagnie auprès des institutions européennes. Son travail s’inscrit principalement dans le suivi de la mise en oeuvre du Green Deal et des initiatives du nouvel exécutif européen, notamment le Clean Industrial Deal. Vous rejoindrez une équipe de 9 personnes en plein cœur de Bruxelles.

En tant qu'Assistant(e) chargé(e) d'affaires publiques européennes, vos missions principales seront les suivantes :

1/ Suivi des activités législatives des institutions européennes
Suivi de la mise en place de la nouvelle Commission européenne et du nouveau Parlement européen suite aux élections européennes
Soutien de l’équipe dans la recherche et l’analyse de textes législatifs, en particulier dans le cadre de la mise en œuvre du Green Deal et de l’objectif climat 2040
Rédaction de newsletters et notes de synthèse
Contribution aux échanges de la DAPE avec les branches de la Compagnie
Préparation de présentations à destination des institutions européennes
Support à l’organisation et le suivi de rencontres avec les autorités européennes : Commission, Parlement et Représentations permanentes
Veille et mapping des événements à Bruxelles, suivi et participation à certains événements par exemple au Parlement Européen
2/ Veille média et participation aux activités de communication de la DAPE
Suivi des publications spécialisées sur les affaires européennes
Revue de presse quotidienne et diffusion de contenus média dans l’entreprise
Suivi de l’animation de réseaux sociaux pour la DAPE (Linkedin)
3/ Organisation d’évènements publics destinés à créer du réseau et informer sur les actions de TotalEnergies (conférences, colloques, petit déjeuners, etc…)

Vous serez aussi invité(e)/encouragé(e) à développer vos propres initiatives pour créer des contacts par exemple à travers de cercles de stagiaires ou de jeunes du secteur de l’énergie
Voir le détail de l'offre
VIE RFP WRITER - MUNICH (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT

Publiée le 27/03/2025

Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Munich, Allemagne

Missions

Afficher les missions
Responding to Requests For Proposals (RFP) and For Information (RFI) promoting Amundi existing suitable product(s) , or proposing a bespoke investment solution responding to the risk/return objectives and guidelines. In both cases, it implies describing the proposed strategy and its specific features, investment process and philosophy, historical performance, management team, risk mitigation process, trading, competitive advantages in different market cycles etc. Day-to-day responsibilities include:

Coordinate the company’s resources in order to respond to RFPs. This involves to follow the RFP process by defining internal deadlines, identifying the sources of information and highlighting the most important aspects of the proposal in order to convey high quality answers

Work in close relationship with a large panel of stakeholders within Amundi (senior sales directors, senior portfolio managers, product specialists, etc.) in order to gather all relevant contributions and formulate, in a clear manner, adequate investment solutions

Structure our company’s answers to RFPs by applying a marketing approach aimed at promoting Amundi competitive advantages

Prepare sales representatives and portfolio managers for the delivery of high quality pitches: competitive analysis, rehearsals, pitch book preparation, Q&A sessions

Ensure feedback is received after completion of the RFP and participate in the action plans that would help us improve our offer and processes

Update standard RFP wordings and tools and contribute to the team’s transversal projects

Write the building blocks of a content management database based on interviews, procedures and marketing presentations (company, research, investment teams, investment process etc) .

The RFP team (Request For Proposals) ultimate goal is to win new mandates and/or assets for Amundi, serving the Sales on a global scale.

RFPs can be submitted by any institution with its own significant assets under management and requiring assistance for investment, such as pension funds, insurance companies, financial institutions (for distribution purposes or for proprietary trading) , corporations, national governments or governmental organisations etc.

Voir le détail de l'offre
RESPONSABLE BILAN COMPTABLE ASSURANCES VIE (F/H)

AG2R LA MONDIALE

Publiée le 08/10/2024

Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Levallois-Perret (92)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions
Vous participez aux opérations quotidiennes concernant la comptabilité d’assurance et plus précisément sur un périmètre épargne, la comptabilité financière, les frais généraux, et la fiscalité de sociétés d'assurance,
Vous participez aux travaux d’arrêtés des comptes (annuels, semestriels et trimestriels) concernant l’établissement des bilans sociaux, des bilans prudentiels, des annexes et des rapports (Social et solvabilité 2) ,
Vous travaillez en étroite collaboration avec les différents acteurs impliqués dans l'élaboration des comptes au sein du Groupe AG2R La Mondiale.
Finalité du poste
Vous avez pour mission la participation aux travaux comptables d’entités du groupe AG2R La Mondiale au sein d’une équipe d’une quinzaine de personnes basées à Levallois et spécifiquement dans l’équipe de la comptabilité générale.

Voir le détail de l'offre
PROJECT & COMMODITY BUYER - IRON CASTING PURCHASING (H/F)

RENAULT TRUCKS
Publiée le 26/03/2025

PROJECT & COMMODITY BUYER - IRON CASTING PURCHASING (H/F)

RENAULT TRUCKS
Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Goteborg, Suède

Missions
Afficher les missions
Your future team

Within Group Trucks Purchasing, Iron Casting Purchasing Team is recruiting a VIE Commodity Buyer for a 13th months contract in Gothenburg, starting September 1st 2025.

‘I love that no day is the other day alike.’
‘I love to work in truly global context with internal and external stakeholders from all over the globe.’
‘I love to work in a fast-paced context where I learn a lot and have great colleagues.’
‘To work here is a great school for people that really want to become Purchasing professionals. I have learnt and experienced so much.’

When asking some of our ‘co-responsibles’ about what they love about their job those are examples of the answers we get. We would like to call the people in the teams ‘co-responsibles’ rather than ‘co-workers’ as that is how we would like everyone to feel. We are all in this game together and every person counts to make a difference.

We are proud to be on a super exciting journey where we will grow our teams to be ready for committing to our long-term targets to be 100% fossil free, 100% safe and 100% more productive. To get there, sustainability needs to be at the heart of everything we do, and we thus need to grow our electronics purchasing department.

A quick overview of the missions:
You will manage the purchasing for products used by the Volvo Group Brands on a worldwide scale, in close collaboration with the local buyers and Segment Leader.
You will drive various activities in commodity mode (commercial discussions, supply chain resiliency, technical developments support, etc) and in sourcing mode (RFQ package definition, supplier benchmark, supplier selection process driving, presentations to management, etc) .
You will also contribute to the purchasing strategy and secure its implementation in your scope.
Let's shape the world we want to live in. Join us and make a difference!
Voir le détail de l'offre
COMMODITY BUYER - VENDOR PURCHASING (H/F)

RENAULT TRUCKS
Publiée le 26/03/2025

COMMODITY BUYER - VENDOR PURCHASING (H/F)

RENAULT TRUCKS
Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Goteborg, Suède

Missions
Afficher les missions
Your future team

Within Group Tucks Purchasing, Vendor Axle Transmission team is recruiting a VIE Commodity Buyer for a 13 months contract, starting September 1st 2025.

Our Vendor Axle Transmission team is different passionate and driven colleagues as Commodity Buyers, Project Buyers, Segment leader, managers, and manager assistant, it includes many different nationalities located in Lyon, France and Gothenburg, Sweden.

Our work is structured around various commodities: Gearbox for bus, trucks, medium duty trucks, diesel and gas engines, retarders, power take off, hydraulics pumps. These are mechanical parts involving electronical systems.

What you will do as a VIE:
Monitor, identify and mitigate risks in cooperation with Supplier Quality & Delivery team.
Drive all relevant activities to deliver on QDCFTSR* targets.
Perform supplier negotiation and contract management.
Contribute to segment strategies & Build sourcing case presentation.
Sustainability Acumen
Perform daily purchasing activities related to production orders, logistics and financial flows to the suppliers.
Support product/processes changes
Voir le détail de l'offre