DIRECTION ZONALE DE POLICE NATIONALE – NORD : CPN BEAUVAIS - GESTIONNAIRE DES MOYENS MATÉRIELS ET LOGISTIQUES (H/F)

Poste
Contractuel - Non Cadre
Univers
Administrations et services publics
Localisation
Beauvais (60, Oise)

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Présentation de la société : DIRECTION ZONALE DE POLICE NATIONALE – NORD

Direction zonale de Police Nationale – NORD

Missions

Affecté(e) au sein d’un service composé de 2 agents et dirigé(e) par le chef de la CPN de Beauvais. Vous serez sous l’autorité fonctionnelle du chef du bureau logistique du Service Départemental de Soutien Opérationnel de Beauvais. Vous aurez pour mission d’organiser la gestion des ressources, des moyens logistiques et opérationnels de la CPN Beauvais.
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :

  • Assurer le suivi du parc automobile CPN Beauvais (rdv maintenance / gestion sinistre en lien avec le SDSO / suivi kilométrique / LOGMI)
  • Effectuer des contrôles réguliers des carnets de bord et du matériel présent à bord des véhicules (badge télépéage, carte essence, extincteurs, trousses de secours, …)
  • Transporter différentes procédures dans les Tribunaux judiciaires du département et à la DZPJ de Lille
  • Effectuer des liaisons au SGAMI, la Direction Zonale et autres partenaires institutionnels pour prise en charge de matériels et fournitures diverses
  • Suivi des personnels dans GMMPN (Situations administratives / commandes tenues PA et réservistes)
  • Commander et gérer des stocks fournitures de bureau spécifiques (CPN Beauvais)
  • Commander et gérer des stocks alimentaires et produits nécessaires aux GAV (CPN Beauvais)
  • Réceptionner et contrôler la conformité des livraisons en effectuant le service fait (CPN Beauvais)
  • Collecter et acheminer du courrier vers les services postaux (arrivés et départ)
  • Alimenter et suivre les indicateurs des tableaux de suivi départementaux (RESANA)
  • Gérer les prestataires extérieurs qui interviennent à la CPN Beauvais
  • S’occuper des achats et de la mise en place du petit matériel lors de cérémonies ou de réunions
  • Gérer l’enlèvement des produits à recycler (piles, consommables…)
  • Gérer des urgences logistiques locales
  • Traiter les archives du service en lien avec les services départementaux
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le service du matériel assure et coordonne la gestion des moyens matériels de la CPN de Beauvais
 
Composition et effectifs du service
150 fonctionnaires

Liaisons hiérarchiques
Adjoint-chef de service
Chef de service
Adjoint-chef du commissariat
Chef du commissariat
 
Liaisons fonctionnelles
DIPN 60

Conditions particulières d'exercice


Spécificités du poste / contraintes / sujétions :
Poste nécessitant :

  • Permis B obligatoire
  • rigueur, méthodologie, organisation
  • une grande autonomie
  • des capacités d’anticipations
  • la maîtrise de l’outil informatique
  • Utilisation des applications LOGMI – GMMPN (une formation sera dispensée après affectation)
Régime hebdomadaire 40h30 – 25CA et 29 jours ARTT

Qui contacter:
Chef CPN de Beauvais: 03 44 89 80 60 dipn60-beauvais-secretariat@interieur.gouv.fr dipn60-mobmi@interieur.gouv.fr

Liens vers le formulaire de mobilité :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Liens vers le formulaire CAIOM :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf

Profil recherché

Connaissances techniques :

  • Avoir des compétences en informatique
  • bureautique : niveau pratique / requis
  • Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise / à acquérir
Savoir-faire :
  • Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise / requis
  • Savoir s’organiser : niveau maîtrise / requis
  • Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique / requis
Savoir-être :
  • Avoir de le sens des relations humaines : niveau maîtrise / requis
  • Savoir s’adapter : niveau maîtrise / requis
  • Savoir s’exprimer oralement : niveau pratique / requis
Vos perspectives :
Acquérir des compétences permettant d'enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience, notamment dans la perspective des concours et examens professionnels vers d'autres fonctions.

Durée attendue sur le poste : 3 ans
Date limite de candidature : 31/12/2025