Présentation de la société : ORANGE SA
Orange est l'un des principaux opérateurs européens et africains du mobile et de l'accès internet ADSL et l'un des leaders mondiaux des services de télécommunications aux entreprises.Au sein de la Direction du Système d'Information d'Orange France, le périmètre d'activité du domaine B2B couvre l'intégralité du spectre SI pour le marché B2B, des outils de commande facturation au digital, en passant par le CRM et le Big Data.
Le département transverse SARDANE a pour mission d'assurer la cohérence et la mise en oeuvre des directives techniques pour le SI du domaine B2B.
Il recrute aujourd'hui des architectes techniques et logiciels pour définir l'architecture des applications et accompagner la migration vers le cloud (public ou privé) .
Pleinement contributeurs, les architectes sont force de proposition et accompagnent les équipes projets dans la mise en oeuvre opérationnelle de ces migrations.
Missions
Prenez les commandes d'une migration à haute altitude !Enjeux et contexte
Rejoindre la DSI d'Orange, c'est participer à l'un des plus grands chantiers IT du moment : le programme Move to Cloud.
L'objectif ? Migrer les applications vieillissantes mais critiques de notre SI vers le cloud (public et privé) , tout en garantissant performance, sécurité et agilité.
On ne parle pas d'une simple migration technique, mais d'une véritable refonte du SI pour le rendre plus moderne, plus rapide et surtout plus résilient. - Anna Maria, responsable département
Missions
Plus qu'un architecte, vous êtes un catalyseur de la transformation !
Vous réalisez des audits techniques, proposez des architectures cloud adaptées (public/privé) et accompagnez les équipes projets dans leur mise en ouvre
Vous concevez des infrastructures logicielles et techniques d'applications hébergées sur une solution cloud interne
Vous rédigez la documentation interne pour la prise en main de la solution créée
Vous testez, expérimentez et validez les meilleures solutions techniques
Vous veillez à la cohérence des décisions d'architecture et au respect des bonnes pratiques
Vous assurez la connexion entre experts, développeurs et exploitants pour une transition cloud réussie
Ce qu'on cherche, c'est quelqu'un qui ne se contente pas de suivre la roadmap, mais qui la challenge, propose, et ose bousculer quand c'est nécessaire. - Anna Maria, directrice département
Poste proposé également sur Montpellier et Pessac
Profil recherché
Compétences recherchées : ce qui fera de vous le candidat idéalHard Skills :
Connaissance des environnements Cloud public (AWS, GCP, éventuellement Azure)
Connaissance des architectures microservices, Spring Boot/Cloud et des pratiques DevSecOps
Expérience en industrialisation avec GitLab, Grafana, Prometheus
Soft Skills :
Capacité à coordonner le travail d'équipe pour sa réalisation
Facilité à s'intégrer dans des équipes pluridisciplinaires
Agilité et autonomie, parce que la transformation ne s'arrête jamais
Mon équipe, c'est 15 experts passionnés. Ici, on aime challenger nos idées, on s'entraide et on rit (parfois jaune) quand une infra tombe. Mais surtout, on avance ensemble. - Anna Maria, directrice département