Présentation de la société : GROUPE ADP
Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et dans le monde entier. Présent dans 50 pays et dans près de 150 aéroports, il emploie plus de 24 000 collaborateurs dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc.Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure.
Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc.
Missions
Vous êtes accueilli au pôle gestion technique du patrimoine et vous épaulez le responsable d'activité sur les missions suivantes :
- Suivis des :
- Désordres structurels identifiés dans les rapports du Laboratoire d'Aéroports de Paris.
- Recommandations des assureurs et mise en plan d'actions.
- Sinistres et du plan d'actions.
- Analyses et études spécifiques (audit éléments verriers, peinture intumescente.)
- Accompagnement des bureaux d'études et expertises bâtiment.
Profil recherché
Vous préparez un BAC+3, Licence Professionnelle dans les métiers du BTP : bâtiment et construction.
Vous avez des compétences solides en gestion de projet appliquée au secteur du bâtiment, que vous savez mobiliser pour piloter des actions de suivi et de coordination.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre esprit d’analyse.
Durée du contrat : 1 an
Période souhaitée : Septembre 2025
Horaires de l’alternant : 08H30 - 16H30 (administratif)
Télétravail : Non
Lieu de travail : Roissy (Paris Charles de Gaulle)
Les avantages au sein du Groupe ADP : Une rémunération supérieure au minimum légal, primes : intéressement et participation, prise en charge à 100% du Pass Navigo, télétravail possible pour les activités le permettant, accès aux restaurants d'entreprise, CSE, parking gratuit.
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.