Présentation de la société : DREETS CENTRE VAL DE LOIRE

Les Directions départementales de l’emploi, du travail et des solidarités (DDETS) d’Indre-et-Loire et du Loiret, et les Directions départementales de l’emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations (DDETSPP) du Cher, Eure-et-Loir, Indre et Loir-et-Cher regroupent les missions assurées précédemment par les unités départementales (UD) des DIRECCTE et les Directions départementales de la cohésion sociale -et de la protection des populations – (DDCS-PP)

Descriptif du service

Le service est en charge de l'animation et de la coordination des politiques publiques de la cohésion sociale et de leur mise en œuvre, notamment celles relatives à la prévention et à la lutte contre les exclusions, à la protection des personnes vulnérables et à l'inclusion des personnes. Il assure également le secrétariat du conseil médical qui intervient dans les trois fonctions publiques.
Ses champs d’activités du service (handicap, protection de l’enfance, personnes âgées, protection des majeurs, parentalité, comité médical) sont larges avec une constante partenariale très forte, notamment avec le conseil départemental, sur l’ensemble des missions.
Le service est également compétent pour gérer le contrat local des solidarités et pour l’insertion et l’emploi, dans ses volets pilotage et suivi de la partie solidarités. Il intervient également pour partager son expertise avec le Délégué à la protection de l’enfance.
Un équilibre fragile vis-à-vis des médecins vacataires et leurs organisations professionnelles au sein de la mission santé au travail afin de permettre la continuité de cette mission de service public est à rechercher.

Missions

Développement de l’expertise « matière » dans les domaines de l’enfance et de la lutte contre la pauvreté

Renforcement des missions d’évaluation et de contrôle de l’État.

Référent(e) "Pacte local de solidarité", à ce titre suivi, animation et contribution au pilotage du contrat local des solidarités pour l'insertion et l'emploi ( CLSIE) en partenariat notamment avec le conseil départemental.
En interface avec la commissaire à la lutte contre la pauvreté : il/elle est référent (e) et coordonnateur(trice) de la déclinaison locale des orientations données par la commissaire.

Pilotage de la déclinaison départementale des politiques publiques de protection des populations vulnérables :

• Handicap (VAO, COMEX MDA, CDAPH, CDCA, comité départemental de gestion du fonds de compensation du handicap)
• Domiciliation dont élaboration et suivi du schéma départemental
• Autonomie (conférence des financeurs de la prévention de la perte de l’autonomie et de l’habitat inclusif)
• Protection juridique des majeurs (services mandataires et mandataires individuels)
• Protection juridique de l’enfance (service délégué aux prestations familiales)
• Soutien à la fonction parentale (agrément espace rencontre, schéma des services aux familles, schéma de l’animation de la vie sociale)
• Pupilles de l’État, secrétariat du conseil de famille des pupilles de l’État, Commission d’Examen de la Situation et du Statut des
• Enfants Confiés au conseil départemental à l’aide sociale à l’enfance
• Aide sociale de l’État pour les personnes handicapées et personnes âgées
• Conseil médical restreint et plénier
• Aide alimentaire (expertise et pilotage)
• Protection des enfants du spectacle
• Inspection, contrôle, évaluation dans le cadre de la protection juridique des majeurs et de l’enfance

Animation du secrétariat du conseil médical

Conditions particulières d'exercice

Coordination avec les partenaires (autres services de l’État, les collectivités territoriales, les établissements publics, les organismes de protection sociale, les organisations professionnelles)
Représentation du service

Possibilité de déplacements sur le territoire concerné ou même sur le territoire national.

Profil recherché

E : Savoir agir dans un contexte complexe, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)

Connaissances :

• Droit en matière de protection juridique des majeurs E
• Droit de la protection de l’enfance en direction des pupilles de l’État et du conseil de famille E
• Droit de l’aide sociale Etat M
• Aide alimentaire E
• Management M
• Dispositifs liés à la parentalité M
• Droit relatif à la gestion des instances au sein du Conseil Médical E
• Environnement professionnel E

Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes

• Savoir concilier les positions tout en faisant prévaloir le positionnement de l’État M
• sens des relations humaines M
• capacité de synthèse et d’analyse M
• Savoir déléguer M
• capacité d’initiative M

Savoir-faire :

• Organisation des activités M
• planification des tâches M
• conduire des échanges partenariaux en vue d’un consensus M