FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE : SECRÉTAIRE MÉDICO-SOCIALE - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ISERE (F/H)

Poste
Contractuel - Non Cadre
Univers
Administrations et services publics
Localisation
Villefontaine (38, Isere)

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Présentation de la société : FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

Les services du département comptent 4600 agents.
1400 agents sont répartis dans 14
directions départementales :

  • 8 directions thématiques animent les politiques publiques (solidarités, autonomie, éducation jeunesse et sports, développement, culture et patrimoine, mobilités, aménagement, constructions publiques et environnement de travail) ;
  • 6 directions qui participent au bon fonctionnement de la collectivité (relations extérieures, performance et modernisation du service au public, finances, ressources humaines, commande publique et juridique, systèmes d'information)
3200 agents sont répartis dans 13 directions territoriales, qui mettent en œuvre le service public départemental dans les différents domaines d'action du département, et qui regroupent l'ensemble des agents en poste sur leur territoire (agents des routes, des collèges, personnels sociaux, assistants familiaux, etc.) .
Pour piloter cet ensemble, un directeur général des services et 4 directeurs généraux adjoints forment l'équipe de direction générale.

Missions

SECRÉTAIRE MÉDICO-SOCIALE (F/H)

Direction Territoriale de la Porte des Alpes
Action Médico-sociale ouest (Porte des Alpes)

Référence : i3039-25CS45479A
Nature de l'offre : Emploi Permanent
Basé à : Centre Médico-Sociale - Villefontaine
Affectation : Villefontaine

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250418000379-secrEtaire-mEdico-sociale-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

Profil recherché

Compétences requises :
Qualité rédactionnelle
Qualité relationnelle
Discrétion
Connaissance et pratique des logiciels bureautiques
Capacité à travailler en équipe
Connaissance et pratique des progiciels métiers
Sens de l'accueil
Connaissance approfondie des acteurs des partenaires et de leurs missions
Sens de l'organisation
Connaissance approfondie de la législation des dispositifs de l'action sociale et des procédures internes
Réactivité
Rigueur
Capacité d'adaptation
Savoir réaliser une primo-évaluation
Capacité à organiser le traitement des situations à évaluer

Prérequis :
Connaissance des secteurs sociaux et médico-sociaux