Présentation de la société : PRÉFECTURE DE LA CORRÈZE

Missions

GROUPE RIFSEEP : 3

Vos activités principales :
Participation à l'écriture et à la réalisation des exercices de sécurité civile
Instruction de dossiers thématiques liés à la gestion de crise et considérés comme risques majeurs et élaboration de la planification : NOVI, gestion des décès massifs, ORSEC dispositions spécifiques : grands sites : stades, … ; plan de mobilisation concernant la gestion des urgences sanitaires
Élaboration et suivi de la thématique des explosifs
Gestion du Système d’Alerte et d’Information aux Populations (SAIP) Participation aux commissions de sécurité de l’arrondissement
Gestion des crises sanitaires

Votre environnement professionnel

Activités du service :

Sécurité et défense civiles

Composition et effectifs du service :

2 catégories A (1 chef de bureau et 1 adjoint) , 3B, 1C

Liaisons hiérarchiques :

Chef de bureau, chef du service des sécurités

Liaisons fonctionnelles :

Corps préfectoral, SDIS, SAMU, Gendarmerie, Police, DDT, collectivités territoriales, autres services publics (opérateurs de réseaux : routiers, téléphoniques, énergie…) COZSO, COGIC

Conditions particulières d'exercice

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

• Avoir des compétences juridiques : niveau initié - à acquérir
• Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique
• requis
• Avoir des compétences en informatique
• bureautique : niveau pratique
• à acquérir

• Savoir rédiger : niveau maîtrise
• requis
• Savoir analyser : niveau pratique
• requis
• Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise
• requis
• Savoir s'organiser : niveau maîtrise
• requis
• Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise
• requis

• savoir s'adapter : niveau pratique - requis
• avoir le sens des relations humaines : niveau pratique
• à acquérir
• savoir communiquer : niveau pratique
• requis
• savoir s'exprimer oralement : niveau pratique
• à acquérir

Profil recherché

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Astreintes (6/8 semaines par an )
Disponibilité nécessaire en cas de gestion de crise (heures supplémentaires, travail les week-ends ou de nuit le cas échéant)
Les missions de l'agent sont assurées dans le respect des engagements de service du référentiel Qualité

Qui contacter ?
directrice de cabinet : 05 55 20 52 03 chef(fe) de cabinet : 05 55 20 55 16

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf