Présentation de la société : FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE
Le Centre de Gestion du Loiret (CDG45) est un établissement public ayant pour mission d'accompagner les collectivités territoriales et les établissements publics du département dans la gestion de leurs ressources humaines.
Siège basé à Orléans, le CDG45 est accessible par les transports en commun (train, bus, tram) et situé à 1 heure de Paris (10 min des autoroutes A10, A71 et A19) .
Rejoindre le CDG45 c'est mettre votre expertise à disposition de plus de 450 employeurs territoriaux afin de répondre au mieux à leurs attentes.
Missions
- Contribuer à prévenir l'altération de la santé des agents du fait de leur travail
- Réaliser des entretiens infirmiers
- Réaliser des actions en milieu de travail pour les collectivités du Loiret adhérentes au service
- Participer au développement du service de médecine préventive et conseil médical
- Travailler en partenariat avec les services du Pôle et l'agent en charge du maintien dans l'emploi sur les problématiques de santé des agents.
- Réaliser des entretiens infirmiers suivant le protocole du médecin coordonnateur : suivi des réorientations, gestion des urgences, réalisation des examens complémentaires, application de protocoles spécifiques (CACES, habilitations électriques, …)
- Réaliser des études de poste avec compte-rendu, restitution et suivi des actions
- Réaliser des visites de locaux avec compte-rendu, restitution et suivi des préconisations
- Créer des modules de sensibilisation aux risques professionnels spécifiques aux besoins des collectivités pour animer des actions auprès des agents
- Participer aux CHSCT des collectivités : présentation de comptes rendus et rapports annuels.
- Participer à des comités de pilotage : RPS, QVT, aménagements de nouveaux locaux (préconisations en ergonomie)
- Elaborer des fiches de risque
- Elaborer des fiches d'exposition individuelle pour le suivi professionnel
- Collaborer avec l'ensemble des services du pôle Prévention Santé Conseil, le service Maintien dans l'emploi-handicap sur les problématiques liées à la santé des agents.
- Collaborer avec les interlocuteurs externes : RH des collectivités affiliées, agents, médecins, assistants de prévention, DG, élus, organismes de prévention
- Participer à la rédaction des rapports annuels du service de médecine préventive et conseil médical
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
Profil recherché
- Diplôme d'état d'infirmier
- Spécialisation en santé au travail : licence ou DIUST (Diplôme Interuniversitaire de Santé au Travail)
- Permis B souhaité
- Véhicule personnel obligatoire