DIRECTION DES SERVICES JUDICIAIRES - CA POITIERS : DIRECTEUR DE GREFFE - CHEF DE SERVICE AU TRIBUNAL JUDICIAIRE DE SAINTES (H/F)

Poste
Contractuel - Cadre
Univers
Santé et Médecine
Localisation
(17, Charente-Maritime)

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Présentation de la société : DIRECTION DES SERVICES JUDICIAIRES - CA POITIERS

Ministère de la Justice

Direction des services judiciaires

Cour d'appel de Poitiers

Tribunal judiciaire de Saintes

Descriptif du service

Le tribunal judiciaire de Saintes est une juridiction de droit commun de première instance en matière civile, pénale et commerciale compétente pour les litiges n’ayant pas été attribués à une autre juridiction.

Ressort du tribunal judiciaire de Saintes :

Une chambre de de proximité : Jonzac

Un conseil des prud’hommes : Saintes

Une cour d’assises / cour criminelle départementale

Deux établissements pénitentiaires : maison d’arrêt de Saintes – centre de détention de Bedenac

Composition et effectifs du service :

Magistrats : 15 au siège et 5 au parquet

Fonctionnaires : 58 (4 directeurs – 27 greffiers - 2 contractuels B – 2 secrétaires administratifs - 22 adjoints administratifs - 1 adjoint technique - 1 contractuels C)

Le tribunal est siège de la cour d'assises de la Charente Maritime, et depuis le 1er janvier 2023 de la cour criminelle départementale. Il comporte une juridiction des mineurs.

Votre hiérarchie :

La directrice de greffe du tribunal judiciaire

Vos interlocuteurs métiers :

Auxiliaires de justice – magistrats - collaborateurs occasionnels de la justice – usagers - partenaires institutionnels

Missions

2 postes susceptibles d'être vacant au 1er septembre 2025

Seules les candidatures des fonctionnaires seront étudiées.

Directeur des services de greffe judiciaires

1/Direction /Administration /gestion :

1-1 Organisation et coordination du service

1-2 Contrôle et évaluation de l’activité du service

1-3 Mise en œuvre de projets de service

1-4 Rédaction de rapports notes et courriers

1-5 Analyse des données statistiques du service

1-6 Tenue des tableaux de bord

2/Ressources Humaines

2-1 Gestion du temps de travail

2-2 Gestion de l’activité du service

2-3 Gestion des compétences

2-4 Evaluation des personnels

3/Logistique/fonctionnement

3-1 Gestion de la sécurité informatique

3-2 Conservation des minutes et gestion des archives du service

4/Droit /procédure

4-1 Suivi de l’actualité législative et réglementaire

Conditions particulières d'exercice

Groupe RIFSEEP : 4

Nombre d’agents à encadrer (chaine civile)

A définir en fonction des services encadrés

Organisation de travail : cycle hebdomadaire de 37h30 avec horaires variables

Restauration : pas de restauration collective - local aménagé pour prendre des repas – salle de convivialité

Accessibilité en transport / Parking : Le tribunal de Saintes met à disposition des places de stationnement et dispose d’un abri à vélos.

Profil recherché

Connaissances


Applicatifs métiers
Circuits administratifs
Droit civil Droit Pénal –procédure civile et pénale
Outils de communication
Techniques managériales

Savoir-être


Autonomie – réactivité – sens des relations humaines
Discrétion - rigueur -polyvalence - anticipation

Savoir-faire


Alimenter et analyser tableaux de bord et statistiques
Appliquer textes législatifs et réglementaires
Veille juridique et information juridique
Encadrer et animer une équipe
Maitriser les rédactions particulières à l’emploi
Maitriser les nouvelles technologies
Maitriser les techniques de communication
Travailler en équipe