Présentation
Poste :Missions confiées :
- Coordonner, optimiser et mettre en œuvre les formations de la plateforme, en assurer le traitement administratif et logistique : inscriptions, convocations, fiches de présence, historisation, facturation, organisation des sessions locales, . . . etc…
- Prendre en charge l’activité Stages : recueil et analyse du besoin exprimé par l’entité demandeuse, initiation et gestion du processus de recrutement, relation avec les écoles
- Tenir à jour les tableaux de suivi des activités Formation
- Communication sur les différentes réalisations du service
Moyens et Outils :
- Logiciel SIRH -> HR4U
- Logiciel LIZZY pour l’historisation des formations
- Pack office
Intérêts pour l’étudiant :
- Découverte / utilisation de l’outil SIRH -> HR4U et LIZZY pour l’historisation des formations
- Relations avec des prestataires de service interne et externe
- Relations clients
- Découverte des différentes facettes du service formation dans une grande entreprise industrielle
Niveau d’Etudes et Type de Formation ou spécialisation : Master 1 ou 2 RH
Compétences : Autonomie, organisation, rigueur, capacités rédactionnelles, aisance relationnelle
Connaissances techniques : Aisance sur les outils bureautiques classiques