Présentation de la société : SONEPAR

Sonepar est un groupe familial indépendant, leader mondial de la distribution aux professionnels de matériels électriques, solutions et services associés. Grâce à la densité de son réseau d'enseignes de distribution opérant dans 40 pays, le Groupe conduit une ambitieuse transformation pour devenir le premier distributeur de matériel électrique au monde à proposer à tous ses clients une expérience omnicanale entièrement numérisée et synchronisée. Fort des compétences et de la passion de ses 44 000 collaborateurs, Sonepar a réalisé un chiffre d'affaires de 32, 4 milliards d'euros en 2022. Le groupe Sonepar met tout en œuvre pour faciliter la vie de ses clients, en agence, en visite sur le terrain, par téléphone ou via un site Internet - quel que soit le mode d'interaction souhaité.

En France, Sonepar s'appuie sur les compétences de ses 5 500 collaborateurs, grâce à son réseau de 500 agences et 6 plateformes logistiques réparties sur l'ensemble du territoire métropolitain et les DOM-TOM. Sonepar France a réalisé un chiffre d'affaires de 2, 8 milliards d'euros en 2022.

Missions

Et si vous rejoigniez une entreprise leader mondial dans son secteur ? Et si vous intégriez une entreprise familiale ? Réalisez votre alternance chez Sonepar, c'est possible !

Vous aurez l'opportunité de vous enrichir d'une expérience professionnelle tout en préparant votre diplôme !

C'est l'occasion idéale ! Chez nous, vous pourrez mettre en pratique vos connaissances et mesurer vos résultats !

Chez Sonepar, nous vous accompagnons dans la construction de votre parcours professionnel !

Au sein du siège SONEPAR France de Boulogne-Billancourt, vous intégrerez l'équipe Marketing et Relation client dans une ambiance conviviale et serez rattaché au responsable du service.

Ça vous tente ? Laissez-nous vous présenter votre quotidien :

En tant qu'Assistant Chef de projet Change RH H/F, vos missions seront les suivantes :

Aide à la mise en œuvre de la stratégie change ;

• Déployer la stratégie & le plan de Change de chaque projet identifié
• Accompagner les acteurs du changement

Participation à la communication projet ;

• Aider à préparer les communications et suivre les jalons de communication
• S'assurer de la communication régulière sur les avancées du projet

Participation à la formation projet ;

• Aider à la réalisation des supports de formation, préparer les kits de formation ad hoc
• Proposer des formats innovants de déploiement de programme

Participation au projet « Adoption » ;

• Aide au déploiement de la méthodologie du kit d'adoption
• Aider à l'animation des réseaux d'ambassadeurs

Profil recherché

Si vous vous reconnaissez dans ces missions, voici la pépite que nous recherchons :

• Vous préparez une formation en conduite du changement/ressources humaines supérieure (Bac+3/4/5) dans le domaine de la conduite du changement/gestion de projet RH.
• Vous êtes rigoureux(se) et curieux(se)
• Vous avez un bon relationnel
• Vous avez l'esprit d'équipe

AVANTAGES À TRAVAILLER CHEZ SONEPAR :

• Titres-restaurant
• Un parcours d'intégration au sein d'un groupe familial
• Des perspectives d'évolution

Vous pensez que le courant peut passer ? Envoyez-nous votre CV !

Si votre CV correspond à notre recherche, vous serez convié(e) à un entretien avec votre futur manager.

Poste à pourvoir en alternance à la rentrée 2025.

Pour en savoir plus sur nous, visitez notre site : www.soneparfrance.fr

L'ensemble des postes chez Sonepar est ouvert aux personnes en situation de handicap.