Présentation de la société : JURIDICTIONS ADMINISTRATIVES

Missions

Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
Encadrement et management : vous organisez le travail au sein du greffe et encadrez une équipe de 2 à 4 agents, dont vous assurez l’évaluation. Vous êtes un collaborateur direct du président de chambre et du greffier en chef. Vous bénéficiez d’une délégation de signature.
Activités juridiques : vous veillez et contribuez à la bonne exécution et au suivi de toutes les phases d’instruction d’une requête jusqu’à la notification du jugement (notamment enregistrement des requêtes, communication des requêtes, mesures de régularisation, communication des moyens d’ordre public, convocation des parties à l’audience, édition du rôle) . Vous prenez également en charge la gestion du stock de dossiers de la chambre, en liaison avec le président de chambre.Vous assurez la fonction de greffier lors des audiences et relisez les projets de décisions.
Enfin, vous participez, le cas échéant, à la rédaction d’ordonnances.
Des connaissances en matière juridique sont utiles, mais non indispensables, une formation complète étant assurée au moment de la prise de poste. Au-delà des connaissances, qui peuvent s’acquérir une fois en poste, le métier de greffier requiert principalement de la rigueur, une réelle capacité à organiser son travail et celui des agents encadrés, une intelligence des situations et le goût du travail en équipe

Votre environnement professionnel :
Activités du service :  Justice administrative : traitement et gestion du contentieux de première instance
Composition et effectifs du service :
L’effectif du tribunal administratif de Montreuil se compose de 50 magistrats, 61 agents de greffe ainsi que d’une équipe d’aide à la décision (assistants de justice, contractuels, stagiaires) . Il est organisé en 12 chambres (dont une chambre spécialisée dans le traitement des dossiers à délai contraint) autour desquelles gravitent un greffe central, un bureau d’aide juridictionnelle, un greffe en charge des expertises et différents services supports.
Chaque chambre se compose d’un président de chambre, de magistrats qui exercent les fonctions de rapporteur ou de rapporteur public, d’un greffier (agent de catégorie B) , de 2 à 4 agents de greffe (catégorie C) , et d’un ou deux agents en charge de l’aide à la décision.

Liaisons hiérarchiques : Chef de juridiction, président de chambre, greffier en chef, greffiers en chef adjoints
Liaisons fonctionnelles : Magistrats, greffiers de chambre, agents de greffe, justiciables et auxiliaires de justice.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

• Temps de travail : 38h/semaine ; plages fixes : 9h-11h45 et 14h-16h15 et plages variables : 7h30-9h et 16h15-19h
• Ressources humaines : double gestion Ministère de l’intérieur/Conseil d’État ;
• Tenue des audiences
• Sur volontariat uniquement : permanence greffe le samedi (astreinte le dimanche) avec prime d’un montant plafonné (cf. décret n°2012-340 du 8 mars 2012 et arrêté du 3 septembre 2018) .
• Accès aux prestations sociales Ministère de l’intérieur ;

• Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Profil recherché

Vos compétences principales mise en œuvre :
Connaissances techniques :
avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise à acquérir avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique à acquérir connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir

Savoir faire :
savoir s'organiser : niveau maîtrise à acquérir savoir manager : niveau maîtrise à acquérir savoir analyser : niveau maîtrise à acquérir avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise à acquérir

Savoir être :
avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise à acquérir savoir s'adapter : niveau maîtrise à acquérir savoir communiquer : niveau maîtrise à acquérir

 
Vos perspectives :
L'expérience et les compétences acquises dans le domaine juridique permettent d'évoluer vers d'autres fonctions au sein du tribunal et sont facilement transférables vers d'autres postes de la fonction publique à dominante juridique ou réglementaire.
Elles favorisent par ailleurs la réussite aux concours.