Présentation de la société : SERVICE DE SANTÉ DES ARMÉES (SSA)

Missions

Le ministère des armées, composé de trois grands subordonnés (Secrétariat général pour l’administration, Etat-major des armées, Direction générale de l’armement) a pour mission de préparer et mettre en œuvre la politique de défense militaire. La diversité des métiers du ministère (plus de 3 000) permet de développer votre parcours de carrière.
Le Service de Santé des Armées (SSA) est un service interarmées qui relève du chef d’état-major des armées et dont la mission est le soutien santé opérationnel des forces armées. Cette mission couvre toute la vie opérationnelle du militaire : elle débute avec la préparation médicale du combattant, intègre les soins aux militaires blessés ou malades et s’étend aux soins de suite et de réhabilitation jusqu’à la réinsertion professionnelle et sociale.
Le bureau affaires juridiques et déontologie de santé est chargé de traiter des questions législatives et réglementaires, d’assurer le conseil juridique spécifique au domaine santé des organismes et personnels du SSA, et d’élaborer la politique de déontologie des professionnels de santé militaires.
La section conventions apporte une expertise juridique sur les accords intéressant le SSA, hors commande publique, et assure, en coopération avec la SDAF, le traitement des dons au bénéfice des organismes du SSA.

• Analyser les projets d’accords intéressant le SSA et apporter une expertise juridique (conventions, protocole, contrats, etc.) ; particulièrement les projets de coopérations internationales
• Elaborer et mettre à jour les modèles-types de convention ; et contribuer à la refonte de la note relative au circuit de validation des projets de conventions
• Participer à l’encadrement des personnels de sa section.
• Assister le chef de la section conventions
• Contribuer à la tenue des objectifs du bureau
• Participer à la formation initiale et continue dans le domaine juridique des personnels servant au sein du SSA
• Assurer la continuité des missions du bureau et s’adapter, en réaction, aux imprévus du bureau, notamment en soutien des sections déontologie et lois & décrets
• Assurer, en coopération avec la SDAF, le traitement des dons

Conditions particulières d'exercice

• Formation professionnelle du personnel de la RH-SSA (e-learning et présentiel)

Profil recherché

• Expérience dans le domaine juridique
• Expérience dans le domaine militaire et de la santé publique

Compétences attendues

• ANALYSE
• RIGUEUR
• DEVELOPPEMENT D'UN RESEAU PROFESSIONNEL
• ANTICIPATION D'UNE SITUATION, D'UN EVENEMENT
• EXPRESSION ECRITE
• EXPRESSION ORALE
• TRAVAIL EN EQUIPE
• PILOTAGE DE LA PERFORMANCE
• CONSEIL ET APPUI GENERALISTE EN DROIT
• MANAGEMENT