Présentation de la société : SODEXO
Faire partie de Sodexo c'est bien plus qu'un jobC'est faire partie d'une aventure humaine !
Demandez à n'importe qui ce qu'il aime dans son travail chez Sodexo, la réponse sera probablement « les gens ». Pour nous, les personnes passent avant tout et les collègues deviennent plus que de simples collègues.
Nos actions quotidiennes ont un plus grand impact. Que nous nourrissions, nettoyions, maintenions, nous faisons une différence positive pour nos clients, nos consommateurs, nos communautés et la planète.
Rejoindre Sodexo c'est APPARTENIR à une équipe qui vous permet d'AGIR avec convictions et de GRANDIR au quotidien !
Missions
Tu es en Bac +4/5 en communication ou marketing digital et tu cherches une alternance de 24 mois ? Rejoins-nous pour une expérience riche, créative et humaine au cœur de nos projets de communication.
Vos missions seront les suivantes :
Communication interne :
- Création d’une newsletter interne (Trimestrielle)
- Valorisation des animations sur site
- Gestion et création de supports de communication (Mailing, affiches)
- Participation aux webinaires mensuels
- Création de support de présentation
Communication externe :
- Gestion des publications LinkedIn
- Suivi des performances des posts (statistiques, reporting)
- Création d’une newsletter externe (Trimestrielle)
Projets transverses :
- Création de supports vidéos (teasers, interviews…)
- Participation aux comités régionaux
- Mise en place d’une journée Responsable de Site x Responsable Régionaux
Profil recherché
En tant que chargé de communication, le rôle est de mettre en avant l’engagement et le savoir-faire des équipes en développant des actions de communication internes et externes.
Les objectifs principaux sont les suivants :
Valoriser les animations et initiatives
- Relayer les évènements organisés dans les établissements (Animations Semaine anti-gaspi, Octobre Rose…)
- Créer des contenus engageants (Photos, vidéos, témoignages) pour illustrer les actions des équipes
- Favoriser le partage de bonnes pratiques entre les établissements
Renforcer la communication auprès du client et des collaborateurs
- Maintenir et dynamiser la communication interne via des newsletters et des supports Teams
- Améliorer la visibilité des actions sur LinkedIn
- Participer à des évènements et webinaires pour fédérer les équipes autour des projets stratégiques
Optimiser la relation au sein du Grand Compte Elsan
- Apporter des connaissances sur la satisfaction et l’engagement des équipes grâce à, la communication
- Proposer des outils pour fluidifier les échanges entre Sodexo et Elsan
- Participer à la mise en place de nouvelles stratégies pour favoriser la co-construction avec le client