DIRECTION INTERDÉPARTEMENTALE DE POLICE NATIONALE D’ÎLE-DE-FRANCE : DIPN78/SDRT - ANALYSTE EXTRÉMISMES VIOLENTS (H/F)

Poste
Contractuel - Cadre
Univers
Administrations et services publics
Localisation
Dipn des Yvelines – Sdrt Versailles (78, Yvelines)

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Présentation de la société : DIRECTION INTERDÉPARTEMENTALE DE POLICE NATIONALE D’ÎLE-DE-FRANCE

Direction interdépartementale de Police Nationale d’Île-de-France

Missions

Groupe RIFSEEP 3
Vos activités principales
Sous l’autorité de l’officier chef de la coordination, il sera tenu d’assurer la supervision de l’activité du service dans le domaine de la lutte contre les extrémismes violents, notamment :

  • l’élaboration et le contrôle des productions écrites (tableaux de bord, panoramas, notes de renseignement, etc.)
  • le suivi relationnel avec les services partenaires de la communauté du renseignement
  • la détection et l’anticipation, par l’analyse des productions des autres services, des sujets sensibles susceptibles d’être émergents et de conduire à troubler l’ordre public et la sécurité
  • la participation aux activités courantes du service en apportant un soutien technique, rédactionnel et documentaire.
 Votre environnement professionnel
 
Activités du service
La Direction Nationale du Renseignement Territorial (DNRT) est le service de renseignement de la Direction Générale de la Police Nationale (DGPN) du ministère de l'Intérieur.
Elle est chargée, sur l’ensemble du territoire, d’exploiter les renseignements concernant tous les domaines de la vie institutionnelle, économique et sociale afin d'apporter un éclairage aux autorités et pouvoirs publics sur ces sujets.

  
Composition et effectifs du service
Non communicable.
 
Liaisons hiérarchiques
Chef d’unité – Chef de service et son adjoint

  Liaisons fonctionnelles
  • Le service et les membres de la communauté du renseignement
  • Les services de police départementaux et territoriaux

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

  • Poste soumis à habilitation et entretien préalable avec une psychologue.
  • Régime hebdomadaire 40H30 (25 CA / 29 RTT) . Rémunération selon profil et expérience.
  • Implication, loyauté, discrétion et confidentialité attendues sur le fonctionnement et l’activité du service.
  • Forte capacité d’analyse, de synthèse et d’adaptation à diverses thématiques.
  • Connaissances de l’institution, de son fonctionnement et des administrations concourant à la sécurité intérieure et à la défense.
  • Aptitudes à travailler dans une structure hiérarchisée avec des policiers, des gendarmes et des personnels issus d’autres administrations.
  • Très bonne culture générale, connaissance des enjeux géopolitiques (nationaux et internationaux) et sécuritaires.
  • Aptitude au travail en équipe.
  • Disponibilité et capacité d’investissement personnel dans un service hautement spécialisé.
  • Réactivité et capacité à prioriser.
  • Curiosité intellectuelle.
  • Qualités rédactionnelles.
  • Un bon sens du relationnel.
  • Maîtrise de la bureautique.
 
Qui contacter :
Chef de la section administrative et de documentation / chef de service ou son adjoint au 01-70-29-84-22 et dipn78-rt-sec@interieur.gouv.fr
limite dépôt candidatures : 31/12/25

Formulaire unique de demande de mobilité
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise requis
Connaître l'environnement professionnel - niveau initié - à acquérir

Savoir-faire
Savoir analyser - niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger - niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis

Savoir-être savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis savoir communiquer - niveau maîtrise - requis
Faire preuve de réactivité - niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

  • Possibilité de préparer les examens professionnels et concours internes, notamment attaché, officier et commissaire.
  • Valorisation de l’expérience acquise dans le domaine du renseignement.
Durée attendue sur le poste : 3 ans