Présentation de la société : PRÉFECTURE DE MAINE-ET-LOIRE
Préfecture de Maine-et-LoireMissions
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Suivi de dossiers dans le domaine de l’utilité publique et du foncier, tenue de réunions de concertation avec les porteurs de projet (et, le cas échéant, avec des représentants de collectivités locales et de services de l’État potentiellement concernés) , rédaction de courriers, de notes et d’arrêtés préfectoraux.
Instruction des dossiers d’enquêtes publiques (déclaration d’utilité publique, projets photovoltaïques, servitudes…) au titre du code de l’expropriation pour cause d’utilité publique, du code de l’environnement, du code de l’urbanisme, du code de la santé publique, du code rural et de la pêche maritime, du code de l’énergie, du code de la voirie routière, du code général des collectivités territoriales, du code des relations entre le public et l’administration et organisation des enquêtes publiques associées, en lien avec les commissaires-enquêteurs
Autorisation de pénétrer sur les propriétés privées
Secrétariat de la commission d’aptitude aux fonctions de commissaire-enquêteur
Conseil auprès des élus
Suivi des contentieux dans le domaine de l’utilité publique et dans celui des servitudes, rédaction de mémoires en défense
A titre subsidiaire, suivi des dossiers relatifs au volet loi sur l’eau du code de l’environnement et de dossiers concernant la SNCF
Votre environnement professionnel :
Suivi des dossiers Installations classées (instruction, consultations du public, mise en demeure, plaintes, contentieux) -Secrétariat du CODERST - Suivi des dossiers du volet "eau" du code de l'environnement (SAGE, projets) - - protection des espaces (sites, AVAP, Secteurs sauvegardés) - Commissions administratives relatives à l'environnement (CDNPS, CSS, etc) et au patrimoine - suivi des procédures d'expropriation pour cause d'utilité publique (instruction des dossiers, enquêtes publiques, contentieux) , secrétariat de la commission d'aptitude aux fonctions de commissaire enquêteur
Composition et effectifs du service : 8 agents : 2A, 2B, 4C
Liaisons hiérarchiques :
adjoint au chef du bureau des procédures environnementales et foncières chef du bureau des procédures environnementales et foncières directrice de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial
Liaisons fonctionnelles : services d'inspection DDT, DREAL et DDPP/ ARS - UDAP -DRAC/ Porteurs de projets - Particuliers - Liquidateurs et mandataires judiciaires - Avocats – Notaires / Plaignants, associations /Collectivités territoriales et groupements
/Partenaires institutionnels (PNR, INAO, Organismes consulaires , ONEMA, CRPF, mission Val de Loire… ) / Services fiscaux, France Domaine /SEM, SPL, SPLA/ SNCF/Ministère agriculture / Tribunal Administratif
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Poste à dominante juridique
Autonomie, travail en interministériel, rigueur et sens de l’organisation, esprit d’équipe, rédaction administrative, respect des délais et des procédures réglementaires, polyvalence, capacité d’adaptation.
Réunions régulières
Qui contacter ?
- Sébastien TOURAINE, chef du bureau des procédures environnementales et foncières
- Simon RAIMBAULT adjoint au chef du bureau des procédures environnementales et foncières
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
CV, lettre de motivation et formulaire de mobilité obligatoires.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - requis
Avoir des compétences juridiques : niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique -
requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis
Savoir analyser : niveau pratique - requis
Savoir rédiger : niveau pratique - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis
Savoir s'adapter : niveau pratique - requis
Savoir communiquer : niveau pratique - requis
Vos perspectives : évolution vers d’autres postes à connotation juridique ou à caractère interministériel
Durée attendue sur le poste : 5 ans