THE ADECCO GROUP : RESPONSABLE PAIE (H/F)

Poste
CDI
Niveau d'étude
Bac+4
Univers
Service aux entreprises et collectivités
Localisation
Villeurbanne (69, Rhone)

Inscrivez-vous !

En vous inscrivant sur Engagement Jeunes, recevez les offres qui vous correspondent et rendez vous visible des recruteurs.

Présentation de la société : THE ADECCO GROUP

« Nous sommes persuadés que l'Humain est au cœur de l'entreprise et de la société. Nous considérons qu'il est primordial de vous accompagner tout au long de votre carrière, que ce soit en France ou à l'international.

Ainsi, rejoindre The Adecco Group, c'est mettre l'Humain au cœur de son quotidien. Intégrer des équipes expertes et passionnées qui font de l'emploi leur priorité. Recruteur, commercial, chasseur de têtes, collaborateur siège ou cadre siège… tant de profils nécessaires à la transformation du monde de l'emploi que nous intégrons chaque jour dans nos équipes.

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ?
Que votre ambition soit de mettre des gens à l'emploi ou d'expérimenter des innovations pour faire bouger le marché, votre place est chez nous.

Accompagnez notre groupe au travers de ces transitions… et participez avec nous à la transformation du monde de l'emploi

Missions

The Adecco Group est le leader mondial des solutions en ressources humaines. En France, nos 9 000 collaborateurs construisent l’emploi de demain au sein d’un monde qui évolue chaque jour. L’humain est au cœur de notre action : en lui offrant une place centrale, nous nous appuyons sur le digital et nos innovations pour accompagner la transformation des compétences.

Au sein de la DRH et du CSP paie, en tant que Responsable paie H/F, vos principales missions seront :

  • Le management d’une dizaine de collaborateurs
  • Garantir la production de la paie de votre périmètre tout en respectant les délais impartis
  • Participer activement à l’optimisation du logiciel de paie
  • Réaliser un reporting du Responsable/ Directeur du CSP global de manières périodiques, les KPI de son équipe
  • Effectuer une veille juridique sur les sujets liés à la paie
  • Participer à des projets transverses au niveau du groupe

Profil recherché

De formation Bac +4/+5 en paie, vous avez une première expérience au sein d’un CSP et en management d’une équipe d’au moins huit collaborateurs. Votre rigueur ainsi que votre capacité d’analyse et votre sens du service client seront des atouts afin de réussir dans vos missions.