Présentation de la société : GROUPE ADP - AÉROPORT DE PARIS
Le Groupe ADP, un des leaders mondiaux de l'aéroportuaire, conçoit, aménage et gère des plateformes aéroportuaires à Paris-Orly, Paris-Charles de Gaulle et Paris-Le Bourget et dans son réseau de 29 aéroports à travers le monde.En 2020, le groupe a adopté sa raison d'être : « Accueillir les passagers, exploiter et imaginer des aéroports, de manière responsable et à travers le monde ». Elle porte les objectifs du groupe en matière d'accueil des passagers, d'excellence opérationnelle, de conception d'infrastructure et d'innovation mais aussi sa responsabilité face aux enjeux environnementaux, sociaux ou sociétaux, à Paris et à l'international. Notre raison d'être résume à la fois nos activités, nos métiers et notre ambition : être le leader mondial de l'hospitalité aéroportuaire.
Partageons cette ambition et relevons ensemble les défis de demain.
Le Groupe ADP n'attend plus que vous !
Missions
Le département Energie et Environnement de la Direction du Développement Durable a pour missions de piloter la politique stratégique environnementale du Groupe ADP et d'étudier et développer les projets de transition écologique au niveau groupe.Composé d'experts climat, énergies, biodiversité, économie circulaire, construction durable, reporting extra-financier, l'équipe porte les enjeux de transition et de sensibilisation/formation des collaborateurs en France et à l'International.
Rattaché au chef de projet économie circulaire du Pôle Environnement et Méthodes et en lien étroit avec les acteurs internes et externes du réemploi, vous avez pour mission de mettre en oeuvre les actions d'accélération de l'industrialisation du réemploi pour les plateformes aéroportuaires parisiennes.
Vous êtes amené à établir des relations en interne et en externe vers les partenaires économiques stratégiques dans notre démarche d'économie circulaire en circuit court.
A ce titre vos missions sont les suivantes :
Travailler au déploiement et à la gestion de la future plateforme digitale de réemploi du Groupe ADP :
Suivre et aider à la rédaction du dossier de validation d'investissement dans l'outil ;
Aide à la rédaction du cahier des charges et suivi de la mise en oeuvre du processus achat de l'outil ;
Aide au déploiement de l'outil retenu ;
Veiller au respect des process de réemploi (hiérarchie des types de réemploi) et process qualité établis (qualité des produits, annonces) ;
Gestion des interfaces avec les aéroport, Airport Market (marketplace d'ADP) , et les autres plateformes internes et externes de don et d'économie circulaire ;
Identifier des opportunités de business en ouvrant la plateforme à des partenaires de la communauté aéroportuaire.
Mettre en place des plans d'action définis à la suite des études en cours concernant la/les plateformes physiques de réemploi (pôles de stockage, reconditionnement) sur Orly et CDG.
Participer à la veille et répondre à des appels à projets pour obtenir des financements régionaux, nationaux, européens en lien avec l'économie circulaire.
Identifier et nouer des partenariats avec des start ups sur le réemploi et la gestion des déchets.
Participer au suivi des partenariats territoriaux sur la question du réemploi
Profil recherché
Vous préparez un Master en Ecole de commerce, Ingénieur généraliste ou expérience équivalente.Vous avez de bonnes capacités de planification, d'organisation et d'analyse.
Des aptitudes rédactionnelles et d'expression orale sont clés pour votre développement et le pilotage de vos missions.
Vous avez une aisance relationnelle qui permet une intégration rapide et un développement des liens avec les intervenants externes.
La maîtrise de l'anglais est importante pour les contacts avec les aéroports internationaux du Groupe ADP.
Alors, ce poste est fait pour vous !
Durée du contrat : 1 an
Période souhaitée : Septembre 2025
Horaires de l'alternant : 9h00 - 17h00 (Administratif)
Lieu de travail : Paris CDG Siège avec télétravail ponctuel possible.
L'alternance à ADP c'est : Une rémunération supérieure au minimum légal (primes, intéressement, participation aux bénéfices) et des avantages collaborateurs : télétravail possible pour les activités le permettant, prise en charge à 100% du pass Navigo, restaurant d'entreprises, accès au CSE, parkings gratuits.
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP