PRÉFECTURE DE L'ISÈRE : PREF38 - CHARGÉ DE MISSION CULTURE DU RISQUE (H/F)

Poste
Contractuel - Cadre
Univers
Administrations et services publics
Localisation
Préfecture de l'Isère - Grenoble (38, Isere)

Inscrivez-vous !

En vous inscrivant sur Engagement Jeunes, recevez les offres qui vous correspondent et rendez vous visible des recruteurs.

Présentation de la société : PRÉFECTURE DE L'ISÈRE

Préfecture de l'Isère

Missions

RIFSEEP 3
Activités principales
Sous l’autorité de la cheffe de service et de son adjointe
Renforcer les relations entre les services de l’État et les acteurs du territoire en matière de sécurité civile :
Relancer et animer le Comité départemental de sécurité civile (CDSC) qui rassemble tous les acteurs
Renforcer la coordination entre la préfecture et l’Éducation Nationale en matière de culture du risque.
Accompagner les collectivités territoriales dans la montée en compétence et la planification des risques
Accompagner les collectivités dans l’élaboration et la mise à jour de leurs documents stratégiques, notamment Plans communaux et intercommunaux de sauvegarde (PCS/PICS) , Documents d’Information Communaux sur les Risques Majeurs (DICRIM) , en lien avec les sous-préfectures.
Organiser des sessions de formation adaptées aux élus et aux agents territoriaux, afin de renforcer leur capacité à anticiper les situations de crise et à mettre en œuvre des mesures de protection efficaces.
Développer des supports pédagogiques et méthodologiques, pour faciliter la compréhension et l’appropriation des dispositifs de prévention par les acteurs locaux.
Mettre en place un suivi des actions engagées, en définissant des indicateurs permettant d’évaluer l’avancement et l’efficacité des démarches entreprises.
Assurer le pilotage dans le département de l’appel à projets « Résilience » :
Mobiliser les collectivités, établissements scolaires, universités, associations et entreprises, afin d’élargir la portée de l’événement.
Concevoir et organiser des actions pédagogiques, sous forme d’exercices grandeur nature, de visites de site, de rencontres avec les services de la prévention et de la gestion des risques, et de campagnes de sensibilisation à destination du grand public ou de publics spécifiques.
Faire le suivi et l’évaluation de l’appel à projets dédié, visant à soutenir les initiatives locales innovantes en matière de culture du risque.
 
En qualité de cadre A, le chargé de mission pourra également venir en appui de l’encadrement sur l’ensemble des missions du SIDPC.

Votre environnement professionnel

Le Service interministériel de défense et de protection civile (SIDPC) est chargé d'assister le préfet dans la prévention, la gestion des risques et des crises avec le concours des services de l’État, du Service Départemental d'Incendie et de Secours et les collectivités locales. Dans ce cadre, il élabore les plans de prévention permettant d’éviter ou limiter les effets d’une crise et c’est lui qui, en cas d’événement majeur imprévisible, se charge de la mise en œuvre des dispositifs d’intervention, par exemple ORSEC.
Depuis 2022, un poste de Chargé de mission culture du risque a été créé pour impulser la dynamique dans ce domaine, initialement rattaché au Directeur de cabinet d Préfet, ce poste est désormais intégrée au SIDPC.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Utilisation des supports d’information métier : Synergi – Synapse – PAM
Disponibilité requise en soirée ou week-end pour des interventions en situation de crise ou en préparation d’événements majeurs.
Participation aux astreintes de sécurité civile
Habilitation à l’accès aux informations et supports d’information classifiés

 Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Qui contacter :
 
Sarah GUILLON : directrice des sécurités – 04 76 60 48 26
Sylvie VIEL : cheffe SIDPC – 04 76 60 34 41

Profil recherché

Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau maîtrise - requis
Application de la réglementation
/ niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau maîtrise - requis

Savoir-faire :
Savoir analyser
/ niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger
/ niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer
/ niveau maîtrise - requis

 Savoir-être :
Travail en équipe
/ niveau maîtrise - requis
Faire preuve de rigueur et de méthode
/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter
/ niveau maîtrise - requis

Autres : Compétences en gestion de projet. Esprit d’initiative et autonomie dans la conduite des missions.
Vos perspectives :
Evolution au sein du cabinet, en préfecture ou dans un autre service de l’Etat