Présentation

Descriptif de l'entité et de l'activité

Air Liquide Advanced Technologies apporte des solutions efficaces pour nos clients du spatial, de la recherche scientifique et des nouvelles énergies (hydrogène et biogaz) , dans le domaine des hautes technologies et des technologies avancées. Elle fournit également des technologies innovantes pour les besoins des marchés du Groupe.

Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?

Le Contrôleur de Gestion Sociale, rattaché au Responsable du Contrôle de Gestion Central, opère sur divers volets :

• Piloter la masse salariale dans le cadre des exercices budgétaires, en analysant les données et en réalisant les projections ;
• Effectuer et animer le suivi mensuel réel et prévisionnel des effectifs avec les opérationnels ;
• Analyser les heures potentielles et productives et communiquer sur les règles de pointage / Calculer le taux horaire et analyse les écarts ;
• Définir les indicateurs et élaborer/commenter les tableaux de bord du périmètre permettant de suivre l'activité du personnel interne et externe ;
• Maintenir la base collaborateurs et la comptabilité analytique (centres de coûts) dans l’ERP ;
• Suivre les projets subventionnés : Coordonne et établit les déclarations relatives aux projets subventionnés ; Assure le rôle d’interlocuteur des auditeurs internes et externes des projets subventionnés ;
• Participer activement aux clôtures mensuelles dans le cadre du reporting au groupe.

Vous serez également chargé de la collaboration avec les opérationnels, Contrôleurs de Gestion des BU et ressources humaines. Vous interviendrez également dans l’amélioration des processus.

Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?

Profil recherché :

• De formation BAC+5 en Finance, vous êtes passionné par les chiffres, l'analyse, et l'optimisation ;
• Vous disposez d’une première expérience dans le contrôle de gestion réussie ;
• Une expérience en contrôle de gestion sociale est un plus.

Qualités souhaitées :

• Sens du relationnel et de la communication ;
• Esprit d'équipe ;
• Organisé et rigoureux ;
• Profil proactif et dynamique.

CDD à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois.

#LI-OB1

Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.

Les femmes dans l'ingénierie : « Mythe versus réalité » - Air Liquide