AIR LIQUIDE : SIÈGE SOCIAL - SERVICE ACTIONNAIRE/ COMPTABILITÉ DES TITRES (H/F)

Poste
Stage
Niveau d'étude
Bac+4
Univers
Chimie
Localisation
France, Paris

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Présentation

Air Liquide est un leader mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé. Présent dans 60 pays avec environ 66 300 collaborateurs, le Groupe sert plus de 4 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l’énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d’Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.
Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l’égalité professionnelle et l’emploi des travailleurs en situation de handicap.

Descriptif de l’entité et de l’activité

Au Siège Social, La DIRECTION DU SERVICE ACTIONNAIRES (DSA) composé de 40 personnes, a pour missions, d’une part d’apporter un service dédié aux actionnaires individuels, d’autre part de centraliser les activités de gestion du titre Air Liquide.
Au sein de la DSA, le Pôle Administration des Titres, composé de 12 personnes assure les missions de suivi du capital, centralisation des opérations sur titres, tenue du registre nominatif et gestion des comptes au nominatif pur.
Au sein du Pôle Administration des Titres, vous rejoignez l’équipe Comptabilité des Titres, composée de 3 personnes.

Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?

Au cours de votre stage, les principales missions qui vous seront confiées sont les suivantes :

1/ Traitements administratifs

Mettre à jour le Registre des actionnaires au nominatif duquel Air Liquide est garant (traitement des Bordereaux de Remises Nominatives) ;

Mettre en paiement les dividendes passés non réglés, suite à la réception des RIB d’actionnaires ;

Échanger avec les banques pour le rapprochement entre le registre Actionnaires Air Liquide et le registre des banques (échanges et traitements de fichiers excel) .

2/ Contact avec les actionnaires

Répondre aux questions des actionnaires sur les sujets Dividende dans notre CRM (contact avec les actionnaires au niveau ‘expert’) ;

Participation aux réunions d’actionnaires en province (rencontre avec les actionnaires) .

3/ Opérations réglementaires

Réaliser le suivi du capital en circulation et les déclarations réglementaires (analyse et contrôle du nombre de titres composant le capital d’Air Liquide) ;

Échanger avec Euroclear pour réaliser le rapprochement du Registre Air Liquide avec celui du Dépositaire Central (traitements de fichiers excel) .

Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?

Niveau d’études souhaité: BAC + 4 ou 5

Les qualités/compétences attendues sont les suivantes :

  • Vous avez de bonnes connaissances en Excel et/ou google sheet (croisements de fichiers, tableau croisé dynamique, …) ;
  • Vous disposez d’un bon sens critique et un bon esprit d’analyse ;
  • Vous avez une bonne communication écrite et orale ;
  • Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle ;
  • Vous aimez travailler en équipe ;
  • Savoir être : sens du service, proactivité, dynamisme ;
  • Un niveau correct en anglais est un plus.

Informations Complémentaires

Air Liquide est labellisé Happy Trainees.

Le stage se déroule dans le siège historique du Groupe en plein centre de Paris au quai d’Orsay.

  • Localisation géographique: Paris, France
  • Date de début souhaitée: juillet 2025
  • Durée: 6 mois
  • Rémunération: selon profil

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Nos différences font notre performance


Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.


Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.