Présentation de la société : AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Premier gérant d'actifs européen parmi les 10 premiers acteurs mondiaux [1], Amundi propose à ses 100 millions de clients - particuliers, institutionnels et entreprises - une gamme complète de solutions d'épargne et d'investissement en gestion active et passive, en actifs traditionnels ou réels.Ses six plateformes de gestion internationales [2], sa capacité de recherche financière et extra-financière, ainsi que son engagement de longue date dans l'investissement responsable en font un acteur de référence dans le paysage de la gestion d'actifs.
Les clients d'Amundi bénéficient de l'expertise et des conseils de 5 300 professionnels dans 35 pays. Filiale du groupe Crédit Agricole, Amundi est cotée en Bourse et gère aujourd'hui plus de 2 000 milliards d'euros d'encours [3].
Amundi, un partenaire de confiance qui agit chaque jour dans l'intérêt de ses clients et de la société.
[1] Source : IPE « Top 500 Asset Managers » publié en juin 2022 sur la base des encours sous gestion au 31/12/2021
[2] Boston, Dublin, Londres, Milan, Paris et Tokyo
[3] Données Amundi y compris Lyxor au 31/03/2022.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions
Description du service :
Au sein du service de la direction des Ressources Humaines, le service Maitrise d’ouvrage RH est composé de 3 personnes, dédiées à la gestion des projets RH (évolution des outils actuels et nouveaux projets) .
Missions :
- Accompagner l’équipe dans ses missions au quotidien, sur les outils RH actuels (SIRH On Boarding …) ou sur les projets à venir
- Assister les utilisateurs
- Développer les tableaux de bord, de suivis d’activité
Apport de l’alternance :
Cette alternance permet d’appréhender l’ensemble des données et des métiers RH au travers des outils mis en place.