Présentation de la société : TECH'FIRM CONSULTING
Tech'Firm est une société d'ingénierie intervient dans les secteurs des sciences de la vie, de la chimie, de l'énergie et de la construction.Techfirm Consulting est la division dédiée qui contribue à toutes les phases d'élaboration des projets d'investissement industriel, de l'étude et de la conception à la maintenance de l'outil de production.
Chez Techfirm, nous nous engageons à assurer un environnement de travail sain, motivant et dynamique. Pour que chacun puisse s'épanouir, se sentir bien et être heureux d'aller travailler tous les matins. Une entreprise différente : humaine, en un mot !
Missions
TechFirm Industrial Services, société suisse de conseil créée en 1998, vous ouvre ses portes ! Nous sommes une équipe de professionnels passionnés, spécialisés dans l'ingénierie des procédés, la gestion de projets CAPEX et la maintenance industrielle. Nous sommes représentés sur quatre sites dynamiques en Suisse : Genève, Fribourg, Zurich et Bâle. En tant qu'entreprise suisse, nous valorisons l'innovation, la rigueur et l'excellence.Description du Poste :
Vous êtes jeune diplômé(e) ou étudiant(e) en fin de cursus en ressources humaines ou commerce et souhaitez débuter votre carrière à l'international ?
Nous vous offrons une opportunité unique d'acquérir une expérience précieuse à travers un Volontariat International en Entreprise (VIE) axé sur le recrutement et le développement des talents en Suisse.
Missions :
- Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement pour identifier et attirer les meilleurs talents.
- Réaliser des activités de sourcing de candidats via divers canaux, incluant les réseaux sociaux, les job boards, et les réseaux professionnels.
- Conduire des entretiens de présélection et participer au processus de sélection pour évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats.
- Collaborer avec les équipes internes pour comprendre les besoins en recrutement, notamment dans les secteurs d'activité de pointe.
- Participer à l'organisation de salons de l'emploi et d'événements de recrutement pour promouvoir notre entreprise et attirer de nouveaux talents.
- Contribuer à l'amélioration continue de nos processus de recrutement et à l'expérience candidat.
Profil recherché
- Diplômé(e) ou étudiant(e) en dernière année en ressources humaines, commerce ou discipline connexe.
- Fort intérêt pour le recrutement et la gestion des talents dans un contexte international.
- Excellentes compétences en communication, en évaluation et en négociation.
- Maîtrise de l'anglais indispensable ; la connaissance de l'allemand est un plus.
- Esprit d'initiative, rigueur et capacité d'adaptation.
- Une expérience professionnelle enrichissante au sein d'une société de conseil suisse réputée.
- L'opportunité de travailler dans un cadre international et de découvrir le marché suisse, reconnu pour son dynamisme économique.
- Un programme de mentorat pour favoriser votre développement professionnel.
- Une compensation attractive.