Présentation de la société : SOCIÉTÉ GÉNÉRALE

Société Générale, un des tout premiers groupes européens de services financiers et acteur important de l'économie depuis plus de 150 ans, accompagne au quotidien 25 millions de clients grâce à ses 117 000 collaborateurs présents dans 66 pays. Notre Groupe s'appuie sur ses racines européennes pour développer ses activités sur le plan international.

Au sein du groupe Société Générale, la diversité, l'équité et l'inclusion sont, au-delà des obligations légales, un enjeu stratégique d'aujourd'hui et de demain au service de notre raison d'être : « Construire ensemble, avec nos clients, un avenir meilleur et durable en apportant des solutions financières responsables et innovantes ».

Notre volonté est d'être une entreprise où les collaborateurs se sentent bien tels qu'ils sont, à l'image de la diversité des clients que nous servons et de la société dans laquelle nous opérons. Pour ce faire, le Groupe s'efforce de :

• créer un environnement de travail propice à l'inclusion,
• promouvoir la diversité des collaborateurs, à l'image de nos clients et de nos sociétés,
• lutter contre toutes les formes de discrimination.

Missions

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.

Vos missions au quotidien

Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines ? Vous avez envie d'intégrer une équipe RH dynamique ? Rejoignez-nous !

En tant qu'Alternant(e) Gestionnaire RH, vous rejoindrez la Banque de Financement et d'Investissement.

Vous accompagnerez la plateforme intégrée Global Markets, comprenant les fonctions Front office (métiers du trading, de la vente, de la structuration, …) qui proposent une approche multi produits sur l'ensemble des classes d'actifs. L'objectif de cette plateforme est de proposer des solutions de qualité en matière d'investissement et de gestion des risques aux gestionnaires d'actifs, fonds de pension, entreprises, banques privées, assurances, hedge funds, family offices, fonds souverains et distributeurs à travers le monde.

Concrètement, et sous la supervision de votre tuteur(rice) et/ou votre manager, vous serez amené(e) à :

• Contribuer au recrutement et animer la communauté de stagiaires et d'alternants (environ 150/an) .
• Participer activement à la mise en œuvre de projets RH pour accompagner le développement de notre plateforme (développement d'un programme destiné à notre population junior, nouvelles méthodes de recrutements de nos stagiaires, …) .
• Être en support auprès des HRBPs dans leurs missions au quotidien (recrutement, mobilité…) .
• Participer aux campagnes RH (fixation des objectifs et des évaluations, formation…) .

Pourquoi nous choisir ?

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d'avantages :

• Prime* de participation et d'intéressement
• Jours de télétravail (selon le rythme de votre service et celui de votre alternance)
• Prise en chmarge de 50% de votre titre de transport
• Billetterie à prix réduits de notre Comité d'Entreprise (concerts, cinéma, sport…) .
• Offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

*Si vous avez 3 mois d'ancienneté sur l'exercice de référence

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.

Profil recherché

Et si c'était vous ?

• Vous allez préparer un Bac+4/5 en école de Commerce, d'Ingénieur ou Université avec une spécialisation en Ressources Humaines.
• Vous disposez d'une première expérience en RH ? C'est tout à votre avantage !
• Organisé(e) et rigoureux(se) , vous avez une bonne gestion des priorités et avez la capacité à travailler sur des tâches différentes de façon simultanée.
• Vous avez un bon relationnel et êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit.
• Vous êtes créatif (ve) et la gestion de projet vous intéresse.
• Vous êtes curieux(se) , dynamique et faites preuve de capacité d'écoute.
• You're fluent in english ! Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) !

Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation !

Plus qu'un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.