Présentation de la société : PRÉFECTURE DE CHARENTE MARITIME
Préfecture de Charente MaritimeMissions
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales
- assurer les déplacements du sous-préfet
- suivi des véhicules (2 VL et 1vélo électrique)
- mise à jour du carnet de bord des véhicules
- entretenir les espaces verts
- assurer les tâches afférentes aux poubelles
- procéder au pavoisement du bâtiment
- contribuer les tâches afférentes à la sécurité des locaux
- proposer et piloter les opérations d’entretien et les travaux bâtimentaires en lien avec la SG et le SGCD
- participer aux réceptions organisées par le sous-préfet de Rochefort (mise en place)
- Tutorat d’un apprenti en CAP
Votre environnement professionnel
Activités du service
Coordination interministérielle des politiques publiques de l’État dans l’arrondissement (Réunions extérieures, cérémonies officielles, réceptions)
Composition et effectifs du service
Le sous-préfet dirige une équipe de 12 agents (2A, 5B, 3 administratifs et 2C techniques) et 2 services civiques
Liaisons hiérarchiques
Sous-préfet (N+1)
Liaisons fonctionnelles
Secrétaire général, chauffeurs de la préfecture et des sous-préfectures, secrétariat général commun départemental, commandement des écoles de gendarmerie, chauffeurs des administrations et collectivités territoriales, administrations.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Grande disponibilité
Discrétion
Excellente présentation
Astreintes liées aux permanences du week-end du sous-préfet
Qui contacter :
M. le Directeur de cabinet : M. Pierre-Louis SIRE pierre-louis.sire@charente-maritime.gouv.fr
Pour tout renseignement RH :
sgc-mobilite-recrut-pref@charente-maritime.gouv.fr
Date limite de dépôt des candidatures :
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur et
Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel -niveau pratique - requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe- niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines- niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis
Vos perspectives :
Ce poste permet de valoriser les capacités de l’agent en matière de conduite automobile et de maintenance, en même temps que la connaissance du protocole.