PRÉFECTURE DE SEINE-ET-MARNE : PREF 77 - CHARGÉ(E) DES DROITS À CONDUIRE (H/F)

Poste
Contractuel - Non Cadre
Univers
Administrations et services publics
Localisation
Melun (77, Seine-et-Marne)

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Présentation de la société : PRÉFECTURE DE SEINE-ET-MARNE

Préfecture de Seine-et-Marne

Missions

Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :

  • Gestion des arrêtés de suspension administrative du permis de conduire (notamment suspensions pour vitesse, alcool, stupéfiants) .
  • Participation à l’activité des droits à conduire y compris la saisie des décisions judiciaires.
  • Assurer un suivi d’activité.
  • Réalisation de statistiques relatives aux suspensions de permis de conduire et du suivi d’activité.
  • Participer à la mise à jour du site internet relatif au domaine d’activité.
Votre environnement professionnel :
 Activités du service
Le service éducation et sécurité routières organise et coordonne, sous l’autorité du chef de projet, les politiques départementales d’éducation routière, de prévention et de sécurité routières , de contrôles routiers et des droits à conduire, et enfin d’agrément des professions réglementées.
 Composition et effectifs du service
Le service de l’éducation et de la sécurité routières compte 55 agents répartis comme suit : Le service de l’éducation et de la sécurité routières compte 57 agents répartis comme suit :
  • 1 cheffe de service ;
  • 1 adjoint au chef de service ;
  • Le bureau des droits à conduire et des professions réglementées composé de 13 agents dont une cheffe de bureau, un adjoint, 9 agents et une section composée d’une adjointe en charge des commissions médicales de Meaux et Torcy et un agent ;
  • Le bureau de l’éducation routière : 35 agents dont un chef de bureau, un chef adjoint, 2 répartitrices 28 inspecteurs du permis de conduire et 2 examinateurs du permis de conduire ;
  • Le bureau de l’observatoire départemental de sécurité routière et du PDCR : 4 agents dont un chef de bureau et 3 agents ;
  • 2 agents chargés des actions de sécurité routière et de l’élaboration du plan départemental d’actions de sécurité routière (PDASR) ;
  • 1 agent chargée du soutien au service éducation et sécurité routières (SESR) .
 Liaisons hiérarchiques
Sous l’autorité du Directeur du cabinet, de la cheffe du service éducation et sécurité routières et de la Cheffe de bureau et de son adjoint.
 Liaisons fonctionnelles
MIOMCT (FNPC -ANTS) - Préfectures et sous-préfectures - Services de la police et de la Gendarmerie - institutions judiciaires – réseau des professionnels

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

  • Polyvalence et travail en équipe.
  • Excellente organisation.
  • Rigueur, concentration.
  • Capacité d'écoute, qualités d’expression orale et rédactionnelles.
  • Capacité à respect le délai réglementaire en matière de traitement des dossiers.
  • Savoir rendre compte.
  • Possibilité de réaliser des astreintes.
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
  • Cheffe de bureau : Yvonne DUMAS 01 64 71 76 99
  • Cheffe de service : Aurélie SIMONIN 01 64 71 74 84
  • sgc-rh-recrutement@seine-et-marne.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit
%C3%A9%20avec%20PSA.docx
Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avecpsa.docx

Profil recherché

Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis
Avoir des compétences juridiques niveau pratique requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser niveau maîtrise requis
Savoir rédiger niveau maîtrise requis
Savoir-être avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis savoir communiquer niveau maîtrise requis savoir s'adapter niveau maîtrise requis
Vos perspectives :
Les fonctions de ce poste sont susceptibles d’évoluer selon les modifications de la réglementation et des nécessités de service.
Durée attendue sur le poste : 3 ans