Présentation de la société : PRÉFECTURE DE POLICE DE PARIS
Préfecture de Police de ParisMissions
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
Sous l’autorité hiérarchique du chef de section et de son adjoint, il assure les missions suivantes :
Activités analytiques et rédactionnelles
- Il participe à la recherche, à l’exploitation du renseignement par la mise en œuvre d’une expertise technique. Il centralise et analyse les informations issues de multiples sources pour évaluer une situation, des événements ou des profils.
- Il assure l’animation et la supervision des axes d’investigation
- Il participe à la vérification des productions écrites
- Il participe à la centralisation et à la formulation des réponses aux contributions et aux commandes des autorités
- Il propose et rédige, appuyé par les effectifs, des notes transverses, au sein de la section, mais aussi au sein de l’ensemble de la division.
- Il effectue un travail d’anticipation dans le développement des thématiques de la section.
- Il participe au recrutement, ainsi qu’à la formation des nouveaux agents sur le plan technique et documentaire.
Activités de représentation
- Il représente, sous l’autorité du chef de section, sa section aux réunions internes.
- Il participe à la circulation et à la diffusion des informations au sein de l’ensemble de la division.
Votre environnement professionnel :
Activités du service : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service
Composition et effectifs du service : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service
Liaisons hiérarchiques : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service
Liaisons fonctionnelles : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
L’obtention de l’habilitation Très Secret est préalablement requise à la prise de poste
Régime hebdomadaire de 40h30 ( 25 CA + 29 RT)
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Date limite de candidature : 31/12/2025
Pour les agents retenus en contrat, un CDD est proposé pouvant être renouvelé jusqu’à concurrence de 6 années. Possibilité de CDI à l’issue.
Qui contacter ?
Service des ressources humaines de la Direction du renseignement pp-drpp-recrutement@interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Personnels du ministère de l'Intérieur http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/
formulaire_Mobilité_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf
Personnels externes https://interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilitemodifiable-avril-2024.pdf
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise
à acquérir
Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise
à acquérir
Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise
à acquérir
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation niveau pratique requis
Savoir travailler en équipe niveau initié
requis
Savoir analyser niveau expert
à acquérir
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis savoir communiquer niveau pratique requis savoir s'adapter niveau maîtrise
à acquérir
Vos perspectives : l’expérience et les compétences acquises vous permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein de la direction du renseignement ou dans d’autres services partenaires, Elles pourront également être valorisées pour accéder à des fonctions supérieures.