Présentation de la société : ORANO DS
Démantèlement & Services, la référence du secteurOrano est l'un des leaders français des métiers de l'assainissement-démantèlement, de la gestion de déchets radioactifs et des services en soutien à l'exploitation d'installations nucléaires (logistique industrielle, maintenance spécialisée, sécurité radiologique, formation aux métiers du nucléaire) .
Orano s'appuie sur le savoir-faire technique éprouvé de ses équipes, fruit de décennies de réalisation de terrain, pour fournir à ses clients des services de qualité, dans les délais et au juste coût. Le groupe dispose notamment d'une expertise éprouvée en matière de démantèlement, y compris de réacteurs nucléaires au travers de ses filiales allemande et américaine.
En savoir plus sur la BU Démantèlement & Services
Missions
Rattaché(e) à la Direction RH Orano Démantèlement et Services (ODS) , vous intégrerez l’équipe Développement RH et Formation de la Business Unit.
Vos missions seront les suivantes :
Sur la Formation :
- Contribuer à la fiabilisation des données (données Groupe, données OPCO)
- Participer à l’élaboration des KPI mensuels
- Contribuer à l’accompagnement des chargés de formation locaux dans la mise en œuvre de leur plan de formation
- Analyser et actualiser les référentiels de formations (ex : catalogue de formation)
- Participer aux actions d'optimisation du plan
- Consolider et analyser des bilans de formation, participer à la préparation des budgets
Sur le Développement RH :
- Suivre les campagnes d’entretiens annuels, bilans professionnels enrichis, baromètre social, entretiens RH.
- Participer à la mise en place de la politique Groupe sur le Handicap
- Participer aux projets de développement (intégration par exemple)
- Suivre les demandes de cooptation
Métier Orano : H - Ressources Humaines
Profil recherché
Si vous aimez le travail en équipe et souhaitez découvrir le métier de chargé de formation, venez nous rejoindre en alternance pour développer vos compétences.
- Vous souhaitez préparer un Master 1 ou 2 option RH en alternance.
- Vous aimez le travail en équipe, êtes rigoureux, curieux et force de proposition.
- Une bonne maitrise d'Excel et de PowerPoint sont nécessaires