Présentation de la société : PRÉFECTURE DE SEINE-ET-MARNE
Préfecture de Seine-et-MarneMissions
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
Sous la direction du chef de bureau et de son adjoint :
1) Participer à la coordination et conduite des politiques publiques territorialisées :
- Pour la mise en œuvre des politiques de l’État dans l'arrondissement, dans les domaines relevant du sous-préfet, organiser des réunions avec les différents acteurs concernés, préparer les dossiers du sous-préfet, rédiger des compte-rendus et assurer le suivi des décisions prises ;
- suivi de dossiers en lien avec les collectivités locales ;
- suivi des dossiers réservés au sous-préfet, interventions, courriers des élus ;
- Organisation des élections municipales partielles, nomination des membres des commissions chargées de la régularité des listes électorales, suivi des démissions des conseillers municipaux ;
- réponses à des questions très diverses des administrés de l'arrondissement, orientation vers les services compétents et suivi des réponses apportées ;
- secrétariat de la commission d’arrondissement de sécurité dans les établissements recevant du public et suivi des avis défavorables de la commission ;
- instruction et suivi des dossiers de police administrative (notamment débits de boissons, manifestations sportives et aériennes, tirs de feux d’artifices de divertissement) ;
- instruction des manifestations nautiques (compétence départementale) ;
- oppositions à sortie de territoire pour enfants mineurs.
Activités du service
Mise en œuvre des politiques de l’État sur le territoire, réglementation
Composition et effectifs du service
- 1 chef de bureau (A+)
- 1 adjoint au chef de bureau (A) ,
- 3 rédacteurs administratifs (B)
Le chef de bureau et son adjoint
Liaisons fonctionnelles
- Services de la préfecture (direction des services du cabinet et de la sécurité, direction des relations avec les collectivités locales, direction de la coordination des services de l'État) ;
- Services déconcentrés de l’État dans le département et dans l'arrondissement ;
- Parlementaires ;
- Élus communaux, intercommunaux, fonctionnaires territoriaux ;
- Responsables économiques et sociaux de l'arrondissement (entreprises, associations) .
- Mairies
- Services de police et de gendarmerie
- Conseil départemental
- Conseil régional
- Service départemental d’incendie et de secours
- Tribunal de grande instance de Meaux et de Melun
- Aviation civile
- Voies navigables de France
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Qualité de discrétion, confidentialité et facilité relationnelle requise. Ouverture d’esprit et sens de l’adaptation.
Qui contacter ?
Le secrétaire général de la sous-préfecture de Torcy : M. Olivier TROIAN
01 60 95 59 82 olivier.troian@seine-et-marne.gouv.fr
La cheffe du bureau de la réglementation et de la coordination territoriale : Mme Nathalie DERYNCK
01 60 95 59 40 nathalie.derynck@seine-et-marne.gouv.fr
- L’unité mobilité, recrutement et formation : sgc-rh-recrutement@seine-et-marne.gouv.fr
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx
Profil recherché
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise à acquérir
Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser niveau expert
à acquérir
Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise requis
Savoir rédiger niveau maîtrise
à acquérir
Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
Avoir l’esprit de synthèse niveau pratique requis
Savoir analyser niveau pratique
à acquérir
Savoir-être avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
savoir s'adapter niveau pratique requis
Vos perspectives : Poste permettant d'être au cœur de la mise en œuvre des politiques publiques dans un arrondissement particulièrement dynamique. Connaissance et application de la réglementation.
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum