Présentation de la société : PRÉFECTURE DU BAS-RHIN
Préfecture du Bas-RhinMissions
RIFSEEP : 2
Code emploi type : ADM007A
Code RIME : FP2EPP13
Code RMFP : ERDIR021
- Vos activités principales
- Analyse des dossiers d’Etrangers en Situation Irrégulière (ESI) dont le placement en rétention administrative est envisagé par les 18 préfectures de la zone de défense Est
- Analyse a posteriori des dossiers des ESI placés en rétention administrative et évaluation des perspectives d’aboutissement de la procédure
- Proposition de décision quant au placement en rétention administrative
- Mise en place d’outils de suivi et de procédures afin d’optimiser les taux d’occupation des CRA (Centre de Rétention Administrative) et l’efficience des placements en rétention administrative et en AAR (Assignation à Résidence)
- Liens avec les préfectures et organisation de réunions
- Suivi des éloignements directs en SEP (sortants d’établissements pénitentiaires) et des protocoles mis en place entre les préfectures et l’administration pénitentiaire.
- Traitement, pilotage, coordination et suivi d’opérations relatives à la politique migratoire en lien avec le ministère de l’Intérieur et les préfectures de zone.
- Gestion des commandes nationales urgentes
- Elaboration d'analyses et de synthèses sur les sujets de sécurité intérieure et les sujets d’actualité du cabinet
Les coordonnateurs de la rétention mettront en place cette cellule ainsi que les indicateurs de performance permettant de mesurer l’efficacité du protocole de coordination des placements en CRA.
Ce poste comporte des relations quotidiennes avec les préfectures, la DGEF et les référents régulation rétention de la DZPAF.
Le coordonnateur aura un rôle d’animation du réseau des directions des étrangers des préfectures afin de piloter et d’harmoniser leur action. Les missions qui lui sont confiées nécessitent pour ses agents une connaissance du droit des étrangers et notamment des procédures d’éloignement.
La CCZ est intégrée au Pôle de Sécurité Intérieure du cabinet de la préfète déléguée.
Conditions particulières d'exercice
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique-bureautique
/ niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences juridiques
/ niveau pratique - requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser
/ niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe
/ niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger
/ niveau expert - requis
Savoir analyser
/ niveau expert - requis
Savoir être
Avoir le sens des relations humaines
/ niveau maîtrise - requis
S'avoir s'exprimer oralement
/ niveau expert - requis
Savoir s'adapter
/ niveau maîtrise - requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans.
Vos perspectives :
Possibilité d’évolution au sein du cabinet, de la préfecture de zone ou des services opérationnels (police, …) , le poste ouvrant une large palette de connaissances et de contacts avec de nombreux services de l’État.
Profil recherché
Activités du service :
Le cabinet est en charge des questions de sécurité intérieure, de lutte contre la radicalisation et le communautarisme et du suivi des affaires réservées de la Préfète.
Composition et effectifs du service :
6 policiers, 2 gendarmes et 10 administratifs.
Liaisons hiérarchiques :
- Directeur de cabinet du préfet délégué pour la défense et la sécurité Est
- Commissaire Divisionnaire
- Forces de sécurité intérieure (police, gendarmerie, …) , préfectures de la zone, services de l'Etat, services du SGAMI, ambassades de France, …
- Disponibilité liée aux évènements et à l'actualité
- Habilitation Secret Défense
- Horaires de fonctionnement : du lundi au vendredi de 8h à 18h, modulables en fonction des besoins du service.
- Astreintes de soir et week-end
- 25 jours de congés annuels, 2 jours de congés supplémentaires et 16 jours de RTT
Qui contacter ?
Directeur de cabinet du Préfet délégué pour la défense et la sécurité Est :
Chef de cabinet du Préfet délégué pour la défense et la sécurité Est :
Antoine COLLET - antoine.collet@interieur.gouv.fr cabinet-pdds-est@interieur.gouv.fr
Les CV et lettres de motivations doivent impérativement être placés sur le site place de l’emploi public même si vous les transmettez directement par mail.
Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/annexe_I_-_Formulaire_de_demande_de_mobilit%C3%A9.docx
Personnels externes :
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/128790/1027209/file/formulaire_de_demande_de_mobilite.docx