Présentation de la société : SPIE FACILITIES

Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte 2 600 collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations.

Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.

Missions

A votre embauche nous vous confierons les missions suivantes :

• Assurer la maintenance d'installations en froid
• Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective (sur groupe production eau glacée refroidissement d'air de différent groupe, groupe à détente directe split system et multi split system)
• Réaliser les dépannages et les petits travaux P5
• Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil et en participant aux réunions
• Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement
• Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations
• Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité

• Un site industriel
• Une équipe de 4 collègues

• Un 13ème mois
• Une prime de 30% sur les 4 semaines principales de congés payés
• Un système de participation et d'intéressement
• …

Profil recherché

Une fois en poste vous pourrez attendre de nous de :

• Travailler avec une équipe compétente et responsable,
• Être écouté pour vos suggestions ou propositions pour le développement de l'équipe
• Organiser et étudier vos souhaits de formations, de mobilités ainsi que votre évolution professionnelle

• D'avoir une faculté pour la prise de décision rapide lors de vos interventions
• De faire preuve d'autonomie et d'implication lors de la réalisation de vos missions
• D'être responsable quant au respect des règles de fonctionnement de l'entreprise
• D'être force de proposition, innovant, créatif afin de détecter les opportunités d'amélioration