Présentation

Descriptif de l'entité et de l'activité

Air Liquide Advanced Technologies apporte des solutions efficaces pour nos clients du spatial, de la recherche scientifique et des nouvelles énergies (hydrogène et biogaz) , dans le domaine des hautes technologies et des technologies avancées. Elle fournit également des technologies innovantes pour les besoins des marchés du Groupe.

Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?

Votre mission principale sera d’analyser la possibilité de montée en cadence d’une ligne produit. Ainsi vous serez amené.e à :

• Faire un état de l’art interne et externe sur le marché des détenteurs ou produits connexes,
• Comprendre et analyser la ligne de production actuelle en lien avec les opérationnels,
• Quantifier nos capacités industrielles, présentes et futures sur cette ligne en fonction des besoins estimés (étude de marché) et proposer des scénarios cohérents,
• Proposer des améliorations dans nos processus et de nos équipements pour permettre cette montée en cadence
• Challenger ces améliorations auprès des équipes techniques,
• Construire un plan de développement industriel : dimensionnement, mise en place progressive, chiffrage, … avec les différents services concernés (Production, HSE, Qualité, …) .

D’autres projets pourront également être confiés en fonction du niveau d’avancement et d’autonomie du stagiaire comme des analyses de production ou travailler sur l’automatisation d’offres standards.

Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?

Vous préparez un BAC+4/5 avec une spécialisation en Génie Industriel ou équivalent et vous recherchez un stage de 4 à 6 mois dans le cadre de votre cursus.

Vous êtes reconnu.e pour votre autonomie et votre relationnel, vous permettant de travailler aisément en mode projet. Vous avez idéalement une première expérience sur un projet d’industrialisation.

La maîtrise de PowerBi est un gros plus et l’anglais est nécessaire pour ce poste.

Stage à pourvoir sur notre site de Sassenage (proche Grenoble-38) pour une durée de 4 à 6 mois. (premier semestre 2025)

Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.

Les femmes dans l'ingénierie : « Mythe versus réalité » - Air Liquide