Présentation de la société : ORANGE SA
Ce sera au coeur du pôle mobilité, qui gère les 2700 véhicules de la zone Grand Ouest (au sein de la Direction des Services Généraux et Immobiliers)Ce service a en charge la gestion au quotidien des relations avec les conducteurs, avec les loueurs et avec la Direction Générale des Véhicules
Il doit assurer la transition vers la mobilité douce (Véhicules électriques, vélo cargo, covoiturage..) afin d'atteindre l'objectif NET ZERO Carbonne d'ici 5 ans
Il doit également faire respecter les règles d'utilisation, notamment pour les véhicules qui sont proposés à la réservation (environ 800 pour 2300 utilisateurs potentiels)
Missions
"Sous la responsabilité du responsable du service, vous communiquez sur les activités de l'équipe de 8 personnes mais surtout vis-à-vis des 13000 collaborateurs de la zone en proposant des activités, contenus, communications sur tout type de support " [Laure, manager]- Vous maitrisez les contenus écrits, audio, vidéo
- Vous réalisez des ateliers ludiques et d'information pour aider les salariés à comprendre les règles d'utilisation des véhicules
- Vous aidez le club des ambassadeurs à communiquer et à accompagner la transition vers l'électrification de notre parc de véhicule
- Vous accompagnez la communication et les initiatives autour de la mobilité douce (salariés)
- Vous êtes le porte parole du respect et de la connaissance des règles, auprès des utilisateurs
- Vous êtes de formation bac + 4 à 5 en communication
- Vous avez des connaissances en gestion de projet
- Vous maîtrisez le pack office (PowerPoint, teams, Canvas, Excel)
- Vous maitrisez des outils de vidéos
- Permis B (déplacements sur région grand ouest)
Profil recherché
Venez accompagner la communication du pôle mobilité sur la région grand ouest notamment pour développer l'électrification du parc automobile et la transition vers la mobilité douceProfil
"Vous assurez la communication du service pôle mobilité auprès des utilisateurs de véhicule et de tous les salariés de la direction opérationnelle grand ouest (plus de 2700 véhicules et potentiellement 13000 personnes) " [Laure, manager]
- Vous avez l'esprit d'initiative
- La rigueur est votre principal atout
- Vous aimez travailler en équipe
- Vous avez un excellent relationnel et êtes avant tout à l'écoute du salarié
- Vous savez recueillir et transmettre de l'information
- Dynamisme et créativité vous caractérisent !