Présentation
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Michelin recrute un expert Eau, pour son activité industrielle de fabrications de renforts métalliques, qui regroupent 10 tréfileries au sein du Groupe Michelin.
Ce poste est situé sur le site d’Epinal-Golbey, situé au cœur des Vosges et de la dynamique région Grand-Est.
Les renforts métalliques (assemblages, câbles, tringles) constituent la carcasse métallique du pneumatique. Ils apportent résistance et rigidité afin de garantir la géométrie du pneu, assurer sa souplesse et transmettre les efforts tout au long de sa vie, et particulièrement lors des accélérations, des freinages et dans les virages.
Vos missions avec nous, dans l’atteinte des ambitions du Groupe :
Vous avez la responsabilité d’animer le plan de progrès dynamique Eau de la ligne business Matériaux Renforts Métalliques et d’assurer la performance hydrique des sites industriels Michelin. Garantir la démarche Lean « Eau » sur les sites.
- Une stratégie de déploiement (Roadmap Eau) en adéquation avec les objectifs et ambitions du Groupe est construite et proposée ; vous veillez à sa mise à jour annuelle et à sa présentation à l'équipe de direction des sites.
- Vous définissez des objectifs annuels en matière d'eau et en assurer leur déclinaison au pour l'ensemble des sites.
- La liaison avec des partenaires externes sélectionnés est assurée ; vous faites le lien avec les initiatives locales.
- Les concepts sont validés par la mise en œuvre de projets « pilote ».
- Les projets de déploiement sont gérés avec les équipes des sites industriels.
A ce titre, votre activité consiste à :
Mesurer :
- Garantir la fiabilité des données de base nécessaires aux calculs des indicateurs Eau
- Etablir des normes de consommation par activité et par type d'équipement (Modélisation des flux de l'usine et des niveaux de consommation) .
- Réaliser des diagnostics hydriques
Analyser :
- Analyser et communiquer les indicateurs hydriques
- Assister les différents sites pour améliorer leur consommation d'eau (animation workshop)
Améliorer :
- Vérifier l'application des bonnes pratiques en matière d'eau
- Participer à l'optimisation des indicateurs (coûts + i-MEP) en améliorant les performances hydriques.
- Participer à l'optimisation des contrats (approvisionnement, transformation et maintenance, traitement des eaux, participation aux échanges avec les acheteurs)
- Piloter le suivi de la mise en œuvre des actions annuelles issues de la feuille de route des sites
- Participer aux différents réseaux de partage d'eau
Déplacements à l’international : 25 %
Nos attentes et vos compétences :
De formation technique du génie de l'eau et de l'environnement, niv. > ou = à bac +5, vous avez une expérience réussie dans le domaine de la réglementation environnementale (5 à 7 ans) , dans laquelle votre leadership a été reconnu.
Niveau d’anglais : B2
Le management du changement est l'un des points clé de la réussite de ce poste. Il requiert des capacités à collaborer, communiquer, écouter, et à convaincre.
Vous avez envie de participer à une vision ambitieuse et moderne du Manufacturing délibérément tourné vers un progrès équilibré entre Clients, Profit et Planète, venez nous rejoindre !
La rémunération :
- Salaire brut annuel fixe compris entre 49K€ et 52K€, en fonction du diplôme et de l’expérience
- Une part variable et des avantages sociaux
- Pack Mobilité
#LI-MichelinRecrutement
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Michelin, entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l'expérience employé !
- Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
- Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
- 83, 5% de taux d’engagement de nos employés
- 94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
- Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
- Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
- N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
- Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
- Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
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