Présentation de la société : SONEPAR

Sonepar est un groupe familial indépendant, leader mondial de la distribution aux professionnels de matériels électriques, solutions et services associés. Grâce à la densité de son réseau d'enseignes de distribution opérant dans 40 pays, le Groupe conduit une ambitieuse transformation pour devenir le premier distributeur de matériel électrique au monde à proposer à tous ses clients une expérience omnicanale entièrement numérisée et synchronisée. Fort des compétences et de la passion de ses 44 000 collaborateurs, Sonepar a réalisé un chiffre d'affaires de 32, 4 milliards d'euros en 2022. Le groupe Sonepar met tout en œuvre pour faciliter la vie de ses clients, en agence, en visite sur le terrain, par téléphone ou via un site Internet - quel que soit le mode d'interaction souhaité.

En France, Sonepar s'appuie sur les compétences de ses 5 500 collaborateurs, grâce à son réseau de 500 agences et 6 plateformes logistiques réparties sur l'ensemble du territoire métropolitain et les DOM-TOM. Sonepar France a réalisé un chiffre d'affaires de 2, 8 milliards d'euros en 2022.

Missions

Nous sommes 100% humain, 100% innovant, 100% digital !

Et vous ?

Révélez vos ambitions à travers les missions suivantes

Au sein du Service Juridique, nous recherchons un/une stagiaire PPI pour une durée de six mois. En lien avec la Directrice des Relations sociales/Juridique, vous apporterez du soutien sur la gestion des instances représentatives du personnel, l'accompagnement RH en matière juridique et conventionnelle, la veille juridique et la rédaction de documents RH ainsi que sur la centralisation des données clés des entités.

Vos principales missions sont les suivantes :

• Contribution à la préparation des différentes instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, réunions de négociation…)
• Conseils aux équipes opérationnelles sur des problématiques RH en lien avec l'application des dispositions légales et conventionnelles
• Veille juridique et rédaction de notes d'information, de procédures internes et/ou modèles de documents sur différents thèmes (sujet d'actualités RH, application opérationnelle de la réglementation…)
• Accompagnement sur la centralisation des données des différentes entités (contentieux, inspections du travail, BDESE…)

Exprimez votre audace et valorisez vos talents

Profil recherché

Votre profil ? Dans le cadre d'un stage de 6 mois en Bac + 5 en école d'avocats, pour un stage de PPI dans le domaine du dialogue social. Une première expérience sur des missions juridiques serait appréciée.

Vous êtes une personne rigoureuse, dotée d'excellentes capacités rédactionnelles et organisationnelles. Curieux(se) et dynamique, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Vous avez le sens des priorités et êtes orienté(e) vers les résultats.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, alors vous avez votre place chez nous.

Construisez votre parcours au sein de Sonepar

L'ensemble des postes chez Sonepar sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Alors, prêt(e) à savourer nos succès ? Envoyez-nous votre CV !