Présentation de la société : SNCF

Présentes sur l'ensemble du territoire, grâce à 11 sites industriels, et 9 000 collaborateurs, nos équipes de la maintenance et de l'ingénierie ferroviaire du matériel sont responsables de la fiabilité de la flotte ferroviaire pour garantir aux voyageurs, des trajets sûrs et confortables.

Notre coeur de métier : la réparation et la rénovation du matériel roulant (TER, TGV, Intercités, Transilien..) grâce à nos domaines d'expertise (électricité, mécanique, hydraulique…) .

Rejoignez nos usines du futur !

Missions

Le Technicentre Industriel de Vénissieux est centre d'excellence dans la réparation et la révision de Pièces Réparables de Matériel Ferroviaire (PRM) .

Il est spécialisé dans deux typologies de produits :

• moteurs électriques (moteurs traction, alternateurs et auxiliaires) .
• convertisseurs de puissance (équipements de commande, de puissance et de contrôle et cartes électroniques) .

Vos missions principales sont les suivantes :

Contribution à la production de votre unité :

• Contrôler visuellement des pièces mécaniques,
• Démonter et monter les moteurs électriques
• Réparer les constitutifs des moteurs électriques
• Réaliser des opérations d'équilibrage
• Respecter les temps gamme,
• Tenir les objectifs de production quotidiens
• Respecter les règles de fonctionnement des approvisionnements (chariots, bord de ligne, articles non géré) et signaler toute rupture,
• Assurer l'ordre et la propreté des installations, outillages et postes de travail,
• Réaliser la maintenance de 1er niveau des installations/outillages, être force de proposition sur des résolutions de problèmes.

Garantie de la qualité de production :

• Contrôler son travail (autocontrôle et contrôle croisé) , Connaitre et appliquer les documents techniques et réparation du poste,
• Renseigner sa fiche de traçabilité, Remonter les non-qualités au poste,
• Vérifier la validité et le bon état des dispositifs de surveillance et de mesure avant utilisation,
• Vérifier les dates, le bon état et le bon fonctionnement des clefs dynamométriques avant utilisation.
• Vérifier les dates de péremption des produits avant utilisation,

Sécurité :

• Assurer sa propre sécurité ainsi que celle de ses collègues, Porter des EPI nécessaires,
• Remonter les anomalies concernant la sécurité,
• S'assurer de la bonne utilisation des outillages et des produits chimiques,
• Connaître et appliquer les textes réglementaires (document unique, analyse des risques, notice de poste, mode opératoire, référentiel sécurité établissement …) ,
• Vérifier la validité des agrès de levage avant utilisation, Vérifier le bon état des outillages commun et individuel avant utilisation

Horaires et contexte :

• Poste sédentaire à l'établi de journée, soumis à Tableau de service.
• Vous travaillez au sein d'un établissement de maintenance, seul, en binôme et en co-activité avec d'autres collaborateurs.

Formation :

Dès votre intégration en CDI, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72)) . L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme de CAP/BEP à BAC dans le domaine de l'électronique ou la maintenance industrielle.

Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre ces métiers : rendez-vous ici.

Les compétences et qualités :

• Electricité
• Electrotechnique & électronique
• Mécanique
• Rigueur
• Autonomie
• Organisation
• Analyse
• Méthode
• Initiative
• Anticipation
• Esprit d'équipe

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Rétribution et avantages

À l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 23 900 EUR et 27 500 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste.

Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que :

• La quasi-gratuité des trains.
• 28 jours de congés et des RTT.
• Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF.
• Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation.
• Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant.
• Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge.
• Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs.
• Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité) .
• Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur.

Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous sur ce lien.